>>>2017年安徽亳州市利辛县县直事业单位遴选笔试成绩公告

>>>2017年安徽亳州市利辛县县直事业单位遴选面试公告 面试时间：2017年2月19日上午8：00。

利辛县2017年县直事业单位遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  根据工作需要，经县委、县政府同意，开展县直事业单位公开遴选工作人员工作，现公告如下：

一、遴选计划

计划遴选工作人员10名，其中县委党校教员4名、县信息局工作人员4名、县规划局工作人员2名，均为全额拨款事业编制（详见职位表）。

二、遴选范围

本县范围内，符合职位条件要求的在编在岗全额拨款事业单位工作人员。公务员、参公单位人员可以报考，但若录用即转为事业编制（请慎选报）。

三、报考条件

（一）报考人员应具备下列基本资格条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正。

2.事业单位、行政机关在编且试用期满转正人员。

3.年度考核为称职或合格以上等次。

4.年龄“40周岁以下”为“1977年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

5.身体健康。

6.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.尚在试用期内的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或未满影响期限的。

4.法律、法规规定的其他情形。

四、报名

本次公开遴选采取现场报名方式进行，报名地点利辛县人力资源和社会保障局512室公务员管理股（地址：淝河大道与高新路交口西北角职教园区就业和社会保障服务中心大楼五楼）。

（一）报名时间

报名时间为2017年1月10日至1月13日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再补报。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

（二）现场报名

报考人员请携带学历证书（原件、复印件）、有效身份证（原件、复印件）、小二寸近期正面免冠照片5张、主管单位同意报考证明。报考人员须按要求如实、正确填写《利辛县2017年县直单位公开遴选工作人员报名表》，签署“诚信承诺”，并提供有效通讯方式（通讯方式保持畅通）。

报考人员填写的信息应当真实、准确、完整、规范。对在报名时提供虚假资料的，一经查实，即取消遴选资格。对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格及在笔试中作弊的，视情节轻重分别给予处理。

每位报考人员限报一个职位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报名截止后，报考人数与职位遴选计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，经核准，相应减少遴选计划数。

（三）领取准考证

考生于2017年1月16日、17日到报名地点领取准考证。

五、笔试

（一）笔试科目

笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为《综合知识》，笔试成绩满分100分。笔试内容不设范围、不推荐参考用书。

（二）笔试时间和地点。

笔试时间：2017年1月18日上午：9:00—11:00《综合知识》。

笔试地点：设在县政府所在地，详见《笔试准考证》。

考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩控制合格分数线。笔试成绩达到50分以上的报考人员，方可进入下一环节。

六、面试

笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按遴选岗位计划数2：1的比例，确定参加面试的人员。不足规定比例的，按实际人数确定。最后1名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选，面试成绩满分为100分。

报考党校教员面试采取试讲方式进行，试讲时间为30分钟。

其他岗位面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试履行职位职责所要求的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试时间为15分钟。

面试时间、地点另行通知。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员数少于或等于职位招聘计划数的，考生面试成绩须达该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

七、体检

体检人选按遴选计划数，在同职位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例确定（考试最终合成成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序；笔试成绩仍相同的，以笔试主观题成绩高低排序）。

体检标准和项目按有关规定执行。

八、考察

体检合格者，确定为考察人选。

考察工作在县委组织部、县人社局指导下，由遴选单位组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选单位要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

体检、考察出现缺额时，等额递补一次。

考察工作结束后，由用人单位主管部门确定拟遴选人选，并将《拟遴选人员的函》、《利辛县直单位遴选工作人员调动申请表》（一式三份）、遴选职位所要求的学历学位验证报告、考察材料、资格复审等材料，报县人力资源和社会保障局公务员管理股，党校遴选材料同时报县委组织部审核。

九、公示和调动

对有关材料审核合格后，在利辛县人民政府网上公示5个工作日。公示期间出现缺额的，不再进行递补。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

中共利辛县委组织部

利辛县人力资源和社会保障局

2016年12月28日

附件：

1.利辛县2017年县直单位公开遴选人员职位表.xlsx

2.利辛县公开遴选事业单位工作人员报名表.doc