开阳县2017年从乡镇事业单位公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯  为进一步做好新形势下的群众工作，县委组织部决定从全县各乡镇事业单位中公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、工作原则

选调工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、自愿、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历的优秀工作人员选调上来。

二、选调范围、名额、条件

（一）选调范围

面向开阳县各乡镇事业单位（工勤人员除外）的在编工作人员。

（二）选调数量

开阳县群众工作中心3名。

开阳县12345公共服务指挥中心2名。

（三）选调条件

1、政治坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和创新意识，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。

2、思想政治素质好，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，勤奋敬业，甘于奉献，保守秘密，清正廉洁。

3、有较强的组织协调能力、文字和语言表达能力，熟悉电脑操作。

4、具有大学专科及以上学历。

5、具有3年以上在乡镇（街道）、村（社区）的基层工作经历，计算时间截止到报名时。

6、年龄35周岁以下（1981年3月13日以后出生），具有群众工作经验的可放宽年龄至38周岁（1979年3月13日以后出生）。

7、近3年年度考核均为合格及以上等次。

8、具有正常履行职责的身体条件。

9、法律、法规规定的其它条件。

（四）具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3、受处分期间或者未满影响期限的。

4、按照国家和县有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5、在基层单位工作不满3年的（计算时间截止到报名时）。

6、尚在新录用人员试用期的。

7、法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

（一）发布公告

1、网站上公布选调公告，具体网站如下：

开阳党建网：http://www.gzkydj.gov.cn

2、各乡镇（社区）须在公告栏进行公告，并在干部职工会上作传达。

（二）报名

本次公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的方式，各单位不得限制本单位自愿参加本次选调的人员，也可在征得本人同意后，由组织推荐报名。

报名统一采取现场报名、现场审核的方式进行。

报名地点：①开阳县群众工作中心办公室（限报考开阳县群众工作中心人员）；

②开阳县12345公共服务指挥中心办公室（限报考开阳县12345公共服务指挥中心人员）。

1、提交报考申请。考生在3月13日9:00至3月17日17:00期间到报考地点提交报考申请，携带本人身份证，根据所报职位要求，填写《开阳县2017年事业单位公开选调工作人员报名信息表》（详见附件一）附上本人近期免冠1寸正面证件照片。报名确认后，报考信息将不能再修改。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

2、报考人员须认真阅读《开阳县2017年事业单位公开选调工作人员公告》中所规定的选调对象范围、选调条件，以及职位表中的各项具体要求，确定自己属于选调对象范围并符合选调条件之后，再根据职位表选择自己符合要求的职位进行填报。考生只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人负责。

3、考生须仔细阅读《报名信息表》，如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或选调资格，并记入考生个人档案。

4、本次公开选调不收取报名费。

四、考试

考试分为笔试和面谈。根据笔试成绩占40% 、面谈成绩占60%的比例折合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面谈成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试

笔试时间为2017年3月24日（星期五）9:00—11:00，笔试为闭卷考试，由县委组织部和各选调单位组织，笔试地点另行通知。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。报考者需持本人有效居民身份证参加笔试。

成绩查询时间为2017年4月上旬，报考者可登录“开阳党建网”查看笔试成绩。

（二）面谈

1、面谈公告。报考者按3:1的比例进入面谈。可于2017年4月中旬登录网站查看面谈公告。

2、面谈形式。由县委组织部和选调单位共同组织实施面谈工作。主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

根据笔试、面谈成绩，按规定的比例确定报考者的综合成绩。

五、考察

考察工作由各选调单位组织实施。面谈结束后，根据综合成绩从高分到低分，按“选调计划数加1”的数额确定进入考察环节人员。

若考察对象自动放弃考察或考察不合格，出现职位空缺，再从非考察对象中进行人员递补。

各选调机关要派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、讨论决定

各选调机关确定拟选调人选时，应当根据工作需要和人选的德才条件，将考试成绩与人选一贯表现情况、人岗相适情况等结合起来，综合分析考虑，充分听取各方面意见，提出人选使用建议。党委（党组）集体讨论决定拟选调人选时，要认真听取考察组意见，综合分析报考者笔试、面谈成绩和考察情况，防止把分数作为用人唯一依据，防止简单以分数高低取人。

七、公告、试用和办理调动手续

拟选调人选确定后，要在选调机关和人选原工作单位公告。公告期为3个工作日。公告期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各选调机关按照有关规定实行试用期，试用期为3个月，试用期满合格的，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

八、纪律监督

选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。选调工作启动后，各地不得突击提拔或晋升参加选调人员的职务职级。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。

本次公开选调未尽事宜，由县委组织部和各选调单位确定。

咨询电话：

开阳县委组织部公务员管理科：0851-87225852

开阳县群众工作中心：87227178（联系人：王英）

开阳县12345公共服务指挥中心：87239363（联系人：陈宾云）

监督电话：县纪委举报信访室：0851-87227740

附件：开阳县2017年事业单位公开选调工作人员报名信息表.rar

中共开阳县委组织部

2017年3月8日

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