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公选王遴选网讯 因工作需要，根据公务员法和有关规定，经研究，决定在全县范围内公开选调5名非领导职务的文字工作人员（公务员）。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
大埔县委办公室机关公务员5名。
二、选调条件
（一）思想道德纯正，政治表现好，遵纪守法；
（二）已进行公务员登记且参加工作三年以上的县直机关(含参照公务员法管理事业单位)、镇机关在职人员；
（三）具有国家承认大专及以上学历；
（四）身体健康，年龄要求为35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
（五）具有一定的文字功底，语言表达能力强，有较好的沟通协调能力；
（六）公务员年度考核均为称职以上等次；
（七）选调对象不得参加选调转任后即构成公务员法第六十八条规定和公务员回避规定（试行）的须回避情形的职位，正在接受处分期间或接受审计、纪律审查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者，均不列入选调范围。
三、选调办法
（一）报名时间：2015年7月2日至8日。
（二）报名地点：大埔县委办公室（县委县政府办公大楼五楼县委办人事组），联系人:罗增坤(县委办人事组组长)，联系电话：0753－5522635，13825912803。
（三）报名要求：符合条件报考者，经所在单位同意，填写好《大埔县委办公室公开选调工作人员报名表》，提交本人身份证、学历证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件）及大1寸正面免冠近照4张。
（四）笔试准考证于考试前一天下午，到县委办公室领取。
四、考试
考试由大埔县委办公室会同有关部门组织实施。
（一）笔试：实行竞争性选拔考试，重点测试应试人的文字组写能力和公务文书写作基础知识。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。
笔试定于2015年7月12日（星期日）上午9时开始，笔试时间为120分钟，笔试地点为县委县政府办公大楼八楼会议室。
（二）面试：重点测试应试人的基本素质、语言表达能力、应变能力、仪表气质。参照招录公务员面试的评分办法，计算面试成绩。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。
面试时间和地点另行通知。
（三）总成绩：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
依总成绩高低，按1:1比例确定拟选调人选。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、体检和考察
按招录公务员体检的标准，组织拟选调人选到指定医院进行体格检查，体检费用自理。体检和考察工作由县委办公室负责组织实施。
六、公示和转任
县委办公室根据考试总成绩、体检结果和考察情况，确定选调对象，在县委组织部、县人社局网站公示7天，公示结果不影响选调的，按有关规定办理转任手续。
七、本公告由大埔县委办公室负责解释。
中共大埔县委办公室
中共大埔县委组织部
大埔县人力资源和社会保障局
2015年7月1日
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