【四川遴选】公选王发布2017年四川雅安石棉县公开考调机关事业单位工作人员12名公告（面向全国）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-04-13　阅读： 1780

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2017年四川雅安石棉县公开考调机关事业单位工作人员12名公告。报名时间：2017年4 月17日至4月19日（工作日上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。考试分为笔试和面试。笔试时间为2017年4月24日。

中共石棉县委组织部

石棉县人力资源和社会保障局

关于公开考调机关事业单位工作人员的公告

公选王遴选网讯为进一步加强我县县级机关、事业单位干部队伍建设,根据用人单位工作需要，经研究决定面向全国公开考调部分机关、事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考调职位及条件

（一）职位及名额

本次面向全国公开考调工作人员12名（其中：公务员5名，事业单位工作人员7名）。具体职位及报考条件详见《石棉县县级机关事业单位公开考调工作人员职位表》（附件1）。

（二）报考条件

1.能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，具有较强的奉献精神和良好的政治品格。

2.具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力，能熟练操作电脑。

3.报考人员须具有职位要求的学历条件，且为2014年4月1日前正式进入七类机关、参公单位、事业单位工作的在编在职人员，年龄不超过35周岁(1981年4月1日之后出生)。具有硕士研究生及以上学历或科级领导职务报考机关的，以及具有硕士研究生以上学历、八级以上管理岗位报考事业单位的,年龄可放宽至40周岁(1976年4月1日之后出生)。

4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上。

5.报考国家公务员岗位的，须具有公务员身份；报考事业单位的，须具有公务员、参公管理单位工作人员身份或事业单位工作人员身份。

6.具有正常履行职责所需的身体条件。

7.符合职位要求的其他条件。

（三）有下列情况之一者不能报考：

1.尚在试用期内的人员；

2.近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.近五年内被辞退公职的人员；

5.因涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查、侦查的人员；

6.与报考单位相关人员有《中华人民共和国公务员法》第68条所列亲属关系，需要回避的人员；

7.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员；

8.违反计划生育政策的人员；

9.法律、法规规定的其他情形。

二、考调方法和程序

（一）报名

1.报名时间：2017年4 月17日至4月19日（工作日上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）。

2.报名地点：雅安市石棉县人力资源社会保障局(具体地址：雅安市石棉县彩虹路32号，电话（传真）号码：0835-8869026电子邮箱：406063824@qq.com)。（异地考生可采取电子邮件报名）

3.相关资料：考生只能选择一个职位报考。报考时请携带本人身份证、学历（学位）证原件、复印件各1份；《石棉县县级机关事业单位公开考调工作人员报名表》（附件2）1份；县（区）组织或人社部门出具的公务员（参公人员）或事业单位工作人员身份的有效证明；职位要求的相关工作经历证明；本人近期1寸免冠彩照2张;副科级及以上职务报考科员职位的,应提供自愿放弃原职务层次任职的书面承诺。

电子邮件报名的考生需在领取笔试通知书时提供相关证件原件及复印件。

（二）资格审查

资格审查工作由县委组织部和县人力资源社会保障局组织实施。资格审查合格的，发给笔试准考证。

（三）考试

1.笔试

笔试成绩按百分制计算，占总成绩的40%。笔试工作由县委组织部、县人力资源社会保障局统一组织实施。笔试时间为2017年4月24日。具体时间和地点详见《笔试准考证》。

2.面试

面试成绩按百分制计算，占总成绩的40%。笔试结束后，每个职位按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定面试人员名单，最后一名若成绩并列可一并进入面试。面试工作由县委组织部、县人力资源社会保障局组织实施，具体时间另行通知。

笔试开考比例为3︰1。未达到开考比例的职位，经县委组织部、县人力资源社会保障局批准可适当降低开考比例，但不低于2︰1。达不到2︰1的，按比例调减或取消该职位考调计划。

（四）考察

面试结束后，参加面试人员一并确定为考察人选，考察占总成绩的20%。各用人单位在县委组织部、县人力资源社会保障局统一指导下组织实施考察工作。

考察结束后，按照1︰1的比例，根据总成绩（总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%）从高分到低分确定拟调动人选并组织体检，体检不合格的依次递补。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。