龙山县公开选调工作人员综合成绩公示
公选王遴选网讯 龙山县公开选调工作人员面试工作已经结束,根据《龙山县公开选调工作人员方案》规定,考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。现将综合成绩予以公示(见附件)。
笔试、面试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。面试缺考人员,综合成绩不再计算。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分进行排名。面试形不成竞争的岗位,考生的面试成绩须达到60分及以上方能进入考察程序。
根据《龙山县公开选调工作人员方案》规定:根据综合成绩由高分到低分的顺序,按照1∶1的比例确定考察对象。考察重点对考生的德、能、勤、绩、廉情况进行全面了解,并查阅人事档案,考察中出现不合格人员或自动放弃人员,出现空缺的,按照同一职位综合成绩从高分到低分依次替补,递补只进行一次。具体考察时间由用人单位确定。
龙山县公开选调工作人员领导小组办公室
2017年4月15日
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