汶上县部分县直部门公开选调工作人员简章

公选王遴选网讯  根据工作需要，依据《公务员公开选调办法（试行）》和《汶上县机关事业单位一般工作人员调配工作规定》等，经研究决定，面向全县机关事业单位公开选调部分工作人员。

一、选调计划

本次计划选调工作人员共21名，具体计划见附件。

二、选调范围

全县机关事业单位在职在编公务员或事业单位正式干部(不包括学校和医疗单位)。

三、选调条件

1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；勤奋敬业，品行端正，实绩突出，群众公认；

2、报考公务员岗位或事业岗位的，应具有全日制普通高等院校专科以上学历，且现已取得本科以上学历；年龄在35周岁以下（1982年5月1日及以后出生）；2015年度以前参加工作（含2015年度），年度考核均为称职（合格）及以上等次；

3、具有与报考职位对应的公务员或干部身份,其中公务员可报考公务员岗和事业岗，事业人员只能报考事业岗;

4、参加选调人员不得报考与本人有亲属回避关系的单位；

5、具有以下情形之一的，不得参加选调：①涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；②受处分期间或未满影响期限的；③按照国家有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；④录、聘用处于试用期内的；⑤法律、法规规定的其他情形。

四、选调方法步骤

1、报名。报名采取个人自愿报名和单位推荐相结合的方式，由各乡镇和县直各单位党组织推荐。对报名人员，各单位进行资格初审和素质把关，提出推荐意见，由单位统一到现场报名。同一职位报名合格人数与拟选调人数达不到1:2的相应核减或取消选调计划；报考取消选调计划职位的人员可在规定时间内改报其它职位。

凡符合条件者，本人需提供身份证、毕业证原件及复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（事业）单位工作人员登记表》复印件（加盖管档部门公章）、组织人事档案管理部门认定的《干部基本信息审核确认表》（加盖管档部门公章）、近期免冠同底版正面一寸彩色照片四张。报考人员请登录汶上党建网（http://www.wsdjw.gov.cn），下载报考说明及材料装订样式，并按要求提供材料。资格审查贯穿选调全过程。

报名时间：2017年5月6日—5月7日（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

报名地点：县委组织部会议室（国防大厦1320房间）

2、笔试。主要测试报考人员从事机关工作所需的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力、专业知识等。满分为100分。

2、加试。选调单位根据需要，可增加职位业务水平测试。加试人员为报考该职位的所有人员。业务水平测试由选调单位负责命题，由县委组织部统一组织实施。满分为100分。对进行加试的初步人选，按笔试成绩占40％，加试成绩占20％的比例，计算出综合成绩, 根据综合成绩，同一职位按照1:2的比例确定面试人选。不需进行加试的初步人选，根据笔试成绩按照1:2的比例确定面试人选。

3、面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和业务能力。面试答辩由面试考官当场打分。满分为100分。

4、考察。对进行加试的人员，按笔试成绩占40%、加试成绩占20%、面试成绩占40%计算出总成绩；对不需进行加试的人员，按笔试成绩、面试成绩各占50％计算出总成绩。按照总成绩从高分到低分顺序，每个职位按选调数额1：1.5的比例确定考察人选。报考人员综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。考察采取座谈的方式进行，重点考察德的情况、工作实绩、群众公认度、与报考职位的适应度以及是否需要回避等方面的情况。

5、体检。根据总成绩由高到低每个职位按选调数额1:1的比例确定参加体检人员，总成绩相同的依次按笔试成绩高低确定。统一组织体检对象到指定的县级医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对因体检不合格造成的空缺，在考察对象范围内按总成绩高低依次递补。

五、管理使用

根据选调职位按选调数额1:1的比例将体检合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响录用的，办理试用手续，试用期6个月，试用期间不转人事、工资、党团组织等关系。试用期满经考核合格的，按干部调配有关规定办理调动手续，不合格的回原单位工作。

联系电话：7212160

监督电话：7912380  15269712380

本简章由汶上县公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。

附件：汶上县部分县直部门公开选调工作人员录用计划表.xls

汶上县公开选调工作人员领导小组办公室

2017年5月3日

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