怀化经济开发区2017年公开选调与招聘方案

公选王遴选网讯  根据省委组织部、省人社厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（湘人社发〔2011〕45号）和市委、市政府《关于进一步加强和规范编制管理严格控制机构编制的通知》（怀发〔2010〕5号）文件要求及经开区的工作需要，经研究决定，面向社会公开选调和招聘事业单位工作人员6名，具体方案如下：

一、选调与招聘原则

坚持公平、竞争、择优的原则

二、选调与招聘岗位及人数

选调岗位：园林管理所专业技术岗位1名

招聘岗位：征收安置办公室管理岗位1名；园林管理所管理岗位2名；环卫所专业技术岗位2名。

三、选调与招聘条件

（一）政治表现好，遵纪守法，无违法违纪行为。

（二）学历、专业等要求：

1.选调城市规划人员1名（园林管理所专业技术岗位）：要求35岁以下（1982年5月31日以后出生），大学本科（含）以上学历，城市规划专业，在怀化市各县（市、区）规划管理岗位工作满3年以上（即2014年5月31日前参加工作）。

2.招聘公共事业管理人员1名（征收安置办公室管理岗位）：要求30岁以下（即1987年5月31日以后出生），大学本科（含）以上学历，公共事业管理专业，具备全国计算机信息高新技术考试合格证书，工作满3年以上（即2014年5月31日前就业，见就业协议和合同）。

3.招聘事业单位管理人员2名（园林管理所管理岗位）：要求30岁以下（即1987年5月31日以后出生），全日制大学本科（含）以上学历，数学与应用数学和信息与计算科学专业或旅游管理专业。

4.招聘艺术设计人员1名（环卫所专业技术岗位）：要求30岁以下（1987年5月31日以后出生），女，全日制大学本科（含）以上学历，艺术设计专业包装设计方向及建筑环境艺术设计方向。

5.招聘艺术设计人员1名（环卫所专业技术岗位）：要求30岁以下（1987年5月31日以后出生），男，全日制大学本科（含）以上学历，艺术设计专业景观设计方向。

（三）身体健康。

（四）法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加选调和应聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者刑事处罚期限未满的；

3.尚在新录用公务员或事业单位工作人员试用期内的；

4.法律、法规规定的其他情形。

四、选调与招聘程序

（一）公告

面向社会发布公告。公告在怀化人事考试网、怀化编制网等媒体公布7个工作日。

（二）报名

1.报名时间：2017年5月31日至6月2日（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）。

2.报名地点：经开区党群工作部（河西滨江北路1号，经开区管委会大楼303室）。

3.咨询电话：0745-2628776（党群工作部）

4.报名要求：

（1）身份证、学历证书、相关证书的原件和复印件及相关证明；

（2）近期红底免冠1寸彩照2张（含电子版）；

（3）选调岗位，报考时还须提交单位同意报考的证明及所在单位全额、差额编制证明。

（三）资格审查

经开区党群工作部负责根据选调与招聘条件和要求，对报名人员提交的材料进行资格审查。

开考比例为不得低于1:3，对未达到开考比例的岗位，因工作需要，经市人社部门批准，可适当降低开考比例，或取消、核减招聘计划。

（四）考试

考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩50％、面试成绩50％的比例计算。均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

1.笔试

城市规划人员主要测试城市规划专业知识，公共事业管理人员主要测试公共管理及计算机专业知识，事业单位管理人员主要测试公共基础知识和计算机应用知识，艺术设计人员主要测试艺术设计专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2．面试

根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定和参加面试人选（降低开考比例的，考生全部入围参加面试）。采取结构化面试进行，主要测试应试者综合分析能力、语言表达、仪表气质等。面试时间、地点另行通知。

（五）体检

根据综合成绩从高分到低分，按选调与招聘人数１:１比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格出现岗位空缺的，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过２次。

（六）考察

体检合格，即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件进行复核。考察不合格者按综合成绩从高分到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，取消招聘资格，按综合成绩排名依次递补，递补最多不超过2次。考察结束后提交党工委、管委会研究，确定拟选调、招聘人选。

（七）公示

考察合格，经经开区党工委、管委会研究，确定拟选调、招聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。

（八）试用

公示无异议后，拟选调与招聘对象试用期三个月。试用期满合格者按程序办理入编手续。试用期不合格者不予聘用，不予聘用原因以书面材料报编制人事部门同意。

五、其他要求

公开选调与招聘工作接受编制、人社部门的指导，本次公开选调与招聘全过程接受纪检监察部门及社会各界监督。

中共湖南怀化经济开发区工作委员会

2017年5月19日

>>>2017年5月面向全国选调公务员公告汇总

>>>2017年5月遴选公务员和选调工作人员公告汇总