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关于为三原县移民（脱贫）搬迁工作办公室公开选调工作人员的公告
公选王遴选网讯 为切实推进扶贫攻坚工作顺利开展，加快移民安置项目建设，现面向全县除教育、卫生之外的全额拨款事业单位在职人员中为县移民（脱贫）搬迁工作办公室公开选调工作人员12名，现就有关事项公告如下：
一、 公开选调范围
三原县除教育、卫生之外的全额拨款事业单位在职工作人员（国家正式干部）。
二、 公开选调计划
选调工作人员12名。
三、 基本条件
1、 具有良好的政治、业务素质，品行端正，团队合作意识强，敢于担当，清正廉洁，遵纪守法，综合素质较高；
2、 年龄在40周岁以下(1977年5月31日以后出生)；
3、 大专及以上文化程度 （文秘、财务、建筑、规划相关专业优先考虑）；
4、 具有2年以上工作经历（截止2017年5月31日）
5、 近两年年度考核为合格及以上等次；
6、 具有胜任选调岗位要求的身体条件；
四、 公开选调原则
本次公开选调坚持公开、公平、竞争、择优，德才兼备，以德为先的原则。
五、 具有下列条件之一的，不得参加公开选调
1、 受过刑事处罚的；
2、 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3、 受到组织处理或党纪政绩处分影响期未满的；
具有外国国籍 、国（境）外永久居留权、长期居留许可，配偶已移居国（境）外，或子女已移居国外的；
按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务期年限的；
尚在试用期（见习期）内的人员；
法律、法规规定的其他不宜参加的情形。
六、 选调方法及程序
公开选调需经过个人报名、单位推荐，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序进行。
(一) 发布公告
本次公开选调在三原县人民政府网站发布公告。
(二) 报名
(三) 资格审查
由县人力资源和社会保障局对报考人员的条件资格予以审查，经资格审查符合报考条件的人员进入考试环节。
资格审查需提供材料如下：
1、 《三原县移民（脱贫）搬迁工作办公室选调工作人员报名登记表》（一式三份及电子版）；
2、 近期免冠照片2张；
3、 身份证、毕业证原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
4、 个人亲笔手写近期工作总结材料一份。
报考者须本人按时到现场进行报考资格审查，报考者所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消选调资格。
(四) 笔试
在资格审查结束后，报名人数与拟选调计划之比大于 3：1的，进行笔试；报名人数与拟选调计划之比小于3：1（含3:1）的，直接进入面试；报名人数不足12名，直接进行考察。
笔试总分为100分，由县人力资源和社会保障局统一组织实施，采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、笔试地点详见准考证。
笔试结束后，由县人力资源和社会保障局确定控制分数线。笔试成绩及笔试控制分数线在三原县政府网站公布。
(五) 面试
根据笔试成绩，在控制分数线以上人员中，选调从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若遇面试人员放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试重点测试报考者的岗位专业素养、业务水平及其它综合能力。面试采取现场问答形式进行，组织相关专家进行评分。面试总分为100分，面试结束后，当场宣布面试成绩。
(六) 总成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列，按笔试成绩由高到低确定考察对象。凡不按时参加笔试、面试的人员，视为自动放弃。
(七) 考察
根据笔试、面试综合成绩，按照选调人数与报考人数1:1的比例，确定进入考察人员。
考察工作由三原县人力资源和社会保障局组织，主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。经考察发现有违法记录和影响选调的情况，将取消选调资格。
(八) 公示
附件：三原县移民（脱贫）搬迁工作办公室选调工作人员报名登记表.rar
三原县人力资源和社会保障局
2017年5月31日
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