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重庆市江津区招商局公开选调工作人员简章
为进一步优化干部队伍结构，充实招商队伍力量，重庆市江津区招商局面向全区公开选调工作人员。
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，采取考试和考察相结合的办法，公开选调工作人员。
二、选调名额
事业编制工作人员5名。
三、选调范围
江津区内选调全额拨款事业单位工作人员（含教师）。
四、选调条件
（一）普通高校大学本科及以上学历。
（二）年龄35周岁以下（1982年8月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
（三）德才兼备，立场坚定；公道正派，敢于担当；勤奋敬业，甘于奉献；作风严谨，廉洁奉公。
（四）身体健康，性格外向、活波开朗。
（五）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 受过司法机关刑事处罚的；
2. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3. 正在党纪、政纪处分限制期限内的；
4. 其它不适宜报考的。
五、选调程序
采取面试和考察相结合的办法确定拟选调人选。
（一）报名
1.报名时间：2017年8月3日至8月8日。
2.报名方式：有意报考人员须按要求填写《重庆市江津区招商局公开选调工作人员报名表》，发送至邮箱386256080@qq.com。联系人：徐方文。联系电话：18166385268。
3.资格审查：贯穿于公开选调全过程。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。
（二）面试
采取结构化面试。主要考察报名人员的举止仪表、综合分析、组织协调、语言表达及应变能力等,面试的时间地点另行通知。
（三）考察
对体检合格的人员，由江津区招商局进行考察。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉。根据考察情况，择优选调。
六、纪律要求
公开选调工作人员将严格执行有关政策规定和人事纪律，自觉接受纪检监察和社会的监督。
本简章由江津区招商局负责解释。
重庆市江津区招商局
2017年8月3日
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