徐州市铜山区政府办公室公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯  为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，广泛发现和选拔优秀人才，根据《中华人民共和国公务员法》和有关文件精神，经研究决定，徐州市铜山区政府办公室公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

科员职位综合文字岗位3人。

二、选调范围和对象

全国党政机关中已经登记为公务员的科员职位从事综合文字工作人员。

三、选调条件

1. 中共党员，拥护党的路线、方针、政策，德才兼备，遵纪守法，廉洁奉公。除试用期外历年年度考核等次均在称职及以上。

2.男性，身体健康，适应选调岗位工作要求。年龄不超过30周岁（1987年8月1日以后出生），具有全日制教育大学本科以上学历，所学专业不限。

3.从事综合文字工作2年以上，具有较强的实际工作能力。

4.有下列情况之一的不得报考：1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；2）受处分期间或者未满影响期限的；3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；4）尚在新录用公务员试用期的；5）江苏省录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关服务年限不满5年（含试用期）的；6）法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）报名与资格初审

1.报名时间：2017年8月21日至2017年8月25日。

2.报名与资格初审方式：

邮件报名：2017年8月21日至2017年8月25日下午5点，将《徐州市铜山区公开选调公务员报名表》（见附件）以及本人近期免冠照片电子版（照片名称为本人身份证号.jpg、20Kb及以下）提交至徐州市铜山区人力资源和社会保障局公务员管理科邮箱zhichengban@126.com，由资格审核人员审核并反馈意见，报考人员务必及时关注本人电子邮箱反馈信息。

报考人员须对本人填报的信息及提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将取消选调资格。

3.该次选调开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组核减选调计划，直至取消该职位。

4.查询考试安排。通过报名及资格初审的考生，可于2017年8月29日登录网址徐州市铜山区人力资源和社会保障局（http://www.tshrss.gov.cn）网站查询考试安排。

（二）考试

考试方式为：笔试和面试，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。

1.笔试内容：笔试内容主要测试文字综合能力，不指定考试大纲和复习范围。笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。

2.笔试时间为2017年9月2日，考生应按照徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上规定公布的考试安排时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带《身份证》原件。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩，在徐州市铜山区人力资源和社会保障局（http://www.tshrss.gov.cn）网上公布。

3.笔试阅卷结束后，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组划定笔试合格分数线。并从报考该职位笔试成绩合格人员中，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划选调数1：3的比例确定参加面试人员。

4.资格复审：面试前进行现场资格复审，复审材料包括：①打印填写的《徐州市铜山区公开选调公务员报名表》（见附件）；②身份证原件、复印件；③全日制学历证书原件、复印件；④公务员登记表复印件（加盖档案管理部门印章）；⑤除试用期外历年年度考核均为称职及以上等次的证明（档案管理部门开具并盖章）；⑥科员任职材料复印件（加盖档案管理部门印章）；⑦党员证明材料；⑧本人近期免冠2寸照片1张（不含报名表所贴照片）；⑨单位同意报考证明（可体检前提供）。

资格复审不合格者，取消面试资格，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补符合条件者参加面试。

5.被确定为有面试资格的考生，持《身份证》原件参加面试，面试时间、地点见徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上通知。

面试由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织，并按照领导小组制定的面试办法执行。面试总分100分，形不成竞争的职位面试成绩60分为合格分数线。

6.总成绩计算方法：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩。总成绩在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。

（三）体检、考察

面试结束后，根据报考人员总成绩，按选调职位拟选调数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列，以笔试成绩高者优先。

进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。

体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

均符合上述标准的体检人员认定为体检合格，对体检合格人员由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织考察，具体工作由选调单位负责实施。根据体检和考察结果，确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现职位空缺时，依次递补人员参加体检。

（四）公示

考察和体检合格的，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组研究确定拟调人选。对拟调人选在一定范围内进行公示。

（五）确定选调人员

按干部管理权限办理调动手续。

五、纪律和监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

六、本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。

政策咨询电话：区人社局公务员管理科0516-83405920

监督举报电话:区人社局监察室0516-83911998

附件：徐州市铜山区公开选调公务员报名表.docx

>>>公选王遴选网笔试真题及解析汇总

>>>公选王遴选网面试真题及解析汇总

如果您是尊贵的VIP会员，却无法查看完整文章，那您一定是忘记登录啦！如果您还没有加入VIP，那可要抓紧咯，因为VIP会员可以看到网站所有精彩的文章，绝对物超所值！☞加入VIP会员