灌云县审计局公开遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  因工作需要，灌云县审计局决定面向全县公开遴选3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选名额及职位要求

本次计划公开遴选工作人员3名，具体职位详见附件1。

二、遴选对象

全县县乡公务员（参照管理机关工作人员）。

三、遴选条件

(一）具有良好的政治业务素质，品行端正，身体健康。

(二）具有两年及以上公务员工作经历，年限截止时间为2017年9月30日；年度考核结果均为称职及以上等次。

（三）全日制大学本科及以上学历，具体要求详见职位表(附件1)。

（四）年龄(年龄计算：35周岁以下是指1982年9月30日以后出生)具体要求详见职位表(附件1)。

（五）专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2017版）。

（六）有下列情形的人员不得报名：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；《公务员法》中规定应当回避的情形；法律、法规规定的其他情形。

四、报名事项

（一）报名时间

2017年9月11日至9月30日(上午：8:30-11:30，下午3:00-5:30)。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

（二）报名方式

采用现场报名的方式，每位报名人员限报一个职位。

（三）报名地点

灌云县审计局办公室（县行政中心325室）。

（四）报名材料

1.本人有效期内身份证、毕业证、学位证、相关专业资格证书和职称证书的原件及复印件。

2.《2017年灌云县审计局公开遴选工作人员报名表》(附件2，以下简称报名表)，一式两份正反面打印。

3.提交近期2寸免冠彩色照片3张。

（五）报名要求

1.《报名表》（附件2）请从灌云县人民政府门户网站（网址：http://www.guanyun.gov.cn/）下载，并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

2.报考人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须提供被委托人的身份证原件及复印件。

4.报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

（六）开考比例

各岗位开考比例均为1:3。遴选人数与报考人数的比例达不到1:3的，核减遴选人数，直至不予开考，并及时通知报考人员改报其它岗位或取消报名。

五、考试

（一）考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行。

（二）笔试

1.笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试总分为100分，考试不指定辅导用书。

2.本次笔试为全程封闭考试。

3.报考人员凭本人身份证于2017年10月9日至10月10日到县审计局办公室（县行政中心325室）领取准考证。

4.笔试时间：2017年10月14日，具体时间、地点见准考证。

（三）面试

1.面试前进行资格复审，须提供所在工作（编制）单位出具的同意报考证明、两年及以上相关工作经历证明、年度考核证明、在编在岗证明等材料。

2.根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，遴选职位人数与面试人选的比例为1:3。

3.面试采取结构化面试的形式，面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知面试人员。

4.面试时间、地点另行通知。

（四）总成绩计算

采用百分制计算应聘人员总成绩。

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入法保留两位小数。按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按笔试成绩从高分到低分进行排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。

（五）成绩公布

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后5个工作日内，在灌云县人民政府门户网站公布，报考人员可凭准考证号查询。

六、考察和体检

1.考察

根据考试综合成绩，从高分到低分按照1:2的比例确定考察对象。由县审计局负责考察。考察工作坚持德才兼备的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实的反映考察对象的相关情况。

2.体检

根据考察情况，结合职位要求确定体检人员。体检工作由县审计局会同县人力资源和社会保障局共同组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格出现缺额的，从考察人员中确定递补人选。

七、公示和办理调动手续

根据报考人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经县公务员主管部门同意后，在灌云县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，由审计局按有关规定为其办理相关调动手续。公示后出现职位空缺的，不再递补。

八、纪律与监督

1.公开遴选工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检、监察机关的监督。

2.按照《江苏省人事考试违纪处理规定》和《江苏省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

本公告未尽事宜由县审计局负责解释。

政策咨询电话：0518-88996958

监督举报电话：0518-88997508

灌云县审计局

2017年9月11日

计划表.xls   报名表.doc

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