公选王遴选网讯 根据中共大理州委组织部、大理州人力资源和社会保障局《关于转发公务员公开遴选办法文件的通知》（大组通〔2013〕98号）精神，为进一步加强大理州工商业联合会干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高工作水平，经研究并报州委组织部同意，决定采取公开遴选的方式，选调部分公务员到州工商联工作。

一、公开遴选工作原则

坚持德才兼备、以德为先；按照民主、公开、竞争、择优，原则能力素质与职位要求相适应；考试与考察相结合。

二、公开遴选名额和岗位

（一）公开遴选名额

拟从全州范围内公开遴选2名公务员到州工商联工作。原则上每个岗位符合报名条件的报名人数开考比例不低于1:5。

（二）公开遴选岗位

本次遴选州工商联工作人员2名（州工商联经济科科员1名，州工商联办公室科员1名）。

三、公开遴选范围和对象

大理州各级党政机关、人民团体和参照公务员法管理的单位，具备公务员身份并已进行登记的在职人员，性别、民族不限。

四、公开遴选条件

（一）具有良好的思想政治素质、心理素质，具备一定的理论政策水平和文字综合能力，良好的沟通协调能力，熟悉计算机操作，热爱工商联工作，乐于奉献，敢于担当。

（二）截止2015年7月30日，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员岗位工作经历。

（三）1980年7月30日以后出生。

（四）身体健康。

（五）公务员年度考核均为称职以上等次。

（六）报考经济科科员要求具有大学本科及其以上学历；报考办公室科员要求具有会计从业资格证，大专以上学历，熟悉财务工作,专业不限。

具有下列情形之一的，不得报考。

1、尚在公务员录用试用期的；

2、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任其他岗位有限制性规定的；

3、受处分期间或者未满影响期限的；

4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未得出结论的；

5、法律、法规规定的其他情形。

五、公开遴选程序

公开遴选干部按照报名和资格初审、资格复审、笔试、面试、经历业绩评价、考察和体检、确定人选和公示、办理调入手续等程序进行。

（一）报名和资格初审（2015年8月5日—8月20日）

1、各县市及各部门对本单位报名人员填写的《大理州工商业联合会公开遴选公务员报名登记表》中学习、工作经历和各种材料进行审核把关后，提出单位初步审核意见并加盖公章，报所在县（市）或州级组织人事部门对审核结果提出审核推荐意见并加盖公章。

2、报名截止时间为2015年8月20日上午11时。申请报考人员在截止时间前到州工商联办公室提交规定的报名材料。

3、报名时须提交如下材料：

（1）本人填写的《大理州工商联公开遴选公务员报名登记表》2份（见附件1），必须由所在单位及主管的组织人事部门审核盖章；

（2）本人《公务员登记表》复印件（需加盖组织人事部门公章）、毕业证、学位证、荣誉证书原件及复印件各1份、有效身份证原件及复印件1份；

（3）本人近期1寸灰底免冠彩色照片3张及电子版本（JPG格式）。

（二）资格复审（2015年8月20日—8月25日）

州工商联办公室对报名人员进行资格复审并报州工商联2015年公开遴选公务员工作领导小组审核同意后，发放准考证。

资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于公开遴选工作的全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消公开遴选资格。

（三）考试（笔试、面试时间和地点在发放准考证时一并通知）

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%（成绩按四舍五入保留小数点后2位）。

1、笔试。采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、工商联工作相关法律法规、经济知识和业务知识，分析和解决实际问题能力及文字综合能力等。

2、面试。面试采取结构化方式进行，满分100分。根据笔试成绩排名，从高分到低分顺序，按公开遴选人数1:3比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者履行职位职责所要求的组织协调能力、调查研究能力、分析决策能力、应变处置能力、依法行政能力等基本素质。

3、经历业绩评价。满分100分。经历业绩评价量化指标主要是评价应试者学习和工作经历、工作实绩、考核获奖、与岗位匹配等情况。

（四）组织考察

根据报考人员综合成绩排名，按公开遴选人数1:2比例确定考察人选，进行差额考察。若报考人员综合成绩出现并列，则并列进入考察；若考察人选出现自动弃权者，从进入该公开遴选岗位的面试人员中，按综合成绩由高到低的顺序递补。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，准确了解掌握考察对象的德才表现。

（五）体检

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》，由州工商联办公室统一组织，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。

（六）研究决定拟调入人选

根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，由州工商联公开遴选公务员工作领导小组提出拟调人选，报州工商联党组会议研究决定。

（七）公示

按有关规定，对拟调入人员在其所在单位和州工商联进行为期7个工作日的公示。

（八）办理相关调动手续

公示期满，对未发现影响公开遴选问题的人选，按有关程序申报办理相关调动手续。

六、具体工作要求

（一）公开遴选工作在州工商联党组的领导下，成立由州工商联党组书记、副主席李立基为组长，州工商联副主席杨自尚、州工商联党组成员秘书长袁德馨为副组长，州委组织部、州直属机关纪工委相关人员和州工商联办公室主任杨开旺、社会扶贫科科长赵吉运为组员的州工商联2015年公开遴选公务员工作领导小组，具体负责公开遴选工作。

（二）请各有关单位、部门积极支持工作，严格把关，确保公开遴选工作顺利进行。

（三）严肃纪律，加强监督，坚决防止选人用人不正之风，严肃查处违法违纪行为，确保公开遴选工作公正性。

七、其它事项

（一）报考人员在报名和参加考试过程中，严禁弄虚作假，一经发现，按相关规定严肃处理。

（二）各报考人员在报名、笔试、面试期间的食宿、交通等费用自理，并注意往返途中安全。咨询电话：0872—2352476监督电话：0872—2319751 0872—2428022

附件：

1、大理州工商业联合会公开遴选公务员报名登记表.doc

2、诚信承诺书.doc