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【四川选调】公选王发布2017年下半年四川雅安市名山区公开考调22人公告(面向全省)

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-01-02 阅读: 2231

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2017年下半年四川雅安市名山区公开考调22人公告。部分面向全省、全市。报名时间:2018年1月8日-9日。考试分为笔试和面试。笔试内容包含相关政策、法律、法规及机关事业单位业务知识。

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>>>2017年下半年四川雅安市名山区公开考调机关工作人员进入体检人员名单公告  体检时间:2018年4月24日上午8:00。

>>>2017年下半年四川雅安市名山区公开考调机关事业单位人员体检结果及递补体检公告  体检时间:2018年5月9日上午8:00。

>>>2017年下半年四川雅安市名山区公开考调机关事业单位工作人员拟调动人员公示

>>>2017年下半年四川雅安市名山区公开考调机关事业单位工作人员拟调动人员公示(第二批)

雅安市名山区2017年下半年公开考调机关事业单位工作人员公告

公选王遴选网讯  根据《雅安市名山区机关事业单位考调工作人员实施办法》和2017年下半年我区机关事业单位人员需求情况,现将我区2017年下半年公开考调机关事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、考调名额

本次计划考调公务员(含参公)20名,事业干部2名(详见《2017年下半年名山区机关事业单位公开考调工作人员计划表》)。

二、报考范围

1.公安局名山区分局:面向全省在职在编人民警察

2.雅安市名山区食品药品监督稽查大队:面向全省机关事业单位在编在岗公务员(参公人员)

3. 共青团雅安市名山区委员会:面向全市机关事业单位在编在岗公务员(参公人员)

4.蒙顶山茶史博物馆:面向全区机关事业单位在编在岗工作人员

三、报考条件

1.遵纪守法,品行端正,能认真贯彻执行党的路线方针政策,吃苦耐劳,爱岗敬业,工作能力强。

2.具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力,能熟练操作电脑。

3.报考人员须具有职位要求的学历条件,并正式进入七类机关、参公单位、全额拨款事业单位工作(正式录用或聘用)3周年以上。

4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上。

5.报考公务员岗位的,须具有国家公务员身份;报考参公管理单位工作人员的,须具有公务员或参公人员身份;报考事业单位的,须具有国家公务员、参公管理单位工作人员或全额拨款事业单位工作人员身份。

6.身体健康,能坚持选调岗位的正常工作。

7.具有相应岗位要求的条件。

8.有下列情况之一者不能报考:

(1)尚在试用期内的人员;

(2)近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的人员;

(3)曾被开除公职的人员;

(4)近五年内被辞退公职的人员;

(5)因涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查、侦查的人员;

(6)与报考单位相关人员有《中华人民共和国公务员法》第68条所列亲属关系,需要回避的人员;

(7)按照国家和地方有关规定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员;

(8)违反计划生育政策的人员;

(9)法律、法规规定的其他情形。

四、报名和资格初审

1.报名方式:采取现场报名方式。

2.报名时间:2018年1月8日-9日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)

3.报名地点:雅安市名山区人力资源和社会保障局,联系电话0835-3226292。(地址:雅安市名山区皇茶大道市民服务中心三楼公务员管理股)

4.报名手续:本人身份证、毕业证、报名表、本人近期免冠一寸照片两张,考调职位要求的相关证书(原件及复印件)。

5.资格初审:现场报名同时进行资格初审,资格审查贯穿整个考调过程。

6.领取笔试准考证:报考比例达到1:2的职位发给笔试准考证,笔试准考证领取时间为1月10日下午14:30-18:00。报考比例达不到1:2的,取消该职位选调计划。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)

五、考调办法

考调工作按照考试和考核相结合的办法进行。

(一)考试分为笔试和面试。

1、考生按照笔试准考证通知地点、时间参加笔试,笔试内容包含相关政策、法律、法规及机关事业单位业务知识。笔试成绩按百分制计算,占综合成绩的40%。

2、笔试结束后,每个职位按1︰2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单,并发给面试通知书,领取面试通知书时间以电话通知为准。考生按面试通知书通知的地点、时间参加面试。面试成绩按百分制计算,占综合成绩的40%。

(二)考核

面试结束后,由区委组织部、区人社局制定合格分数线。达到合格分数线的考生进入考察程序,考察占综合成绩的20%,其中专业测试占10%。考察工作在区委组织部、区人力资源和社会保障局统一指导下,由各用人单位组织实施。考察前应制定考察方案,制定考察评分标准,切实做到客观、公平、公正。

考察结束后,按照1︰1的比例,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%)从高分到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的,该职位可以空缺。确定体检人选情况按干部管理权限报区委组织部、区人力资源和社会保障局审核备案后组织体检。

(三)体检

用人单位具体组织实施体检。体检项目和标准按照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格或在规定时间内因个人原因不能完成体检所有项目的,取消选调资格。因此出现空缺的,可从考察合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、有关手续的办理

根据考试、考察和体检结果,由区委组织部、区人社局将相关情况报区编委会审定后确定拟调动人员,并进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。

公示期满且无异议的,按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。各用人单位凭手续到区委编办办理入编手续,并与调入人员签订服务年限合同。

对没按规定时间办理调动手续上岗的,视为自动放弃。

此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话:3235444。

附:

附件一  雅安市名山区2017年下半年机关事业单位考调工作人员报名表.doc

附件二  2017年下半年雅安市名山区机关事业单位公开考调工作人员计划表.xls

中共雅安市名山区委组织部

雅安市名山区人力资源和社会保障局

2017年12月26日

>>>公选王遴选网笔试真题及解析汇总

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