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中共龙潭区委办公室龙潭区人民政府办公室关于龙潭经济开发区在区属国有企业选调急需紧缺人才的工作方案
各区属国有企业：
为尽快解决龙潭经济开发区人才紧缺问题，经区委、区政府研究同意，根据省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》（吉人社联字【2016】45号）文件精神，决定面向区属国有企业选调急需紧缺人员。现就有关事宜通知如下：
一、选调范围
区属国有企业正式在职职工。
二、选调岗位
龙潭经济开发区征地拆迁、基建工作、招商引资管理岗位4人。
三、报名条件
1.政治素质好，勤奋敬业，工作能力强；
2.熟悉我区招商引资政策、基础设施建设、征地拆迁等工作；
3.全日制大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年12月31日以后出生）；
4.在区属国有企业有一年以上工作经历；
5.身体健康，能承担繁重工作任务。
四、选调程序
（一）发布信息
通过区政府网站发布公告，同时，向区属各国有企业印发通知。
（二）报名
1.报名时间:2017年1月16日-19 日；（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
2.报名地点:龙潭区政务大厅三楼304A，区人社局调配工资科；
咨询电话:63041823
联系人：刘宇 13196237016
3.报名方式:采取单位推荐或个人自荐方式。报名人员需携带报名表，本人身份证和毕业证原件及复印件，2张一寸照片。
（三）考试考核
1.笔试。实行百分制。主要考察综合素质及对我区实际工作熟悉情况。
2.面试。实行百分制。主要考察是否适应岗位需要。
笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，根据综合成绩从高到低排序，择优选调。
岗位数与报名人数少于1:3的，直接进行面试。根据面试成绩从高到低排序，择优选调。
（四）办理相关手续
试用期3个月，试用期满，由经开区进行考核，考核合格，按照程序办理调动手续，签订事业单位聘用合同；考核不合格，退回原单位工作。
五、组织领导
成立选调工作领导小组，组长由区长刘子军担任，副组长由经开区副主任肖海库担任，成员由区纪委副书记姜泽国、组织部副部长刘喜斌、人社局局长房振波、编办主任王志清、财政局局长商华君组成。
领导小组下设办公室，办公室设在人社局，办公室主任由人社局副局长刘研力担任，成员包括经开区副主任邹志宇、编办副主任邹慧影。
附件：龙潭经济开发区在区属国有企业选调急需紧缺人才报名表(A4纸)
中共龙潭区委办公室
龙潭区人民政府办公室
2018年1月15日
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