【重庆遴选】公选王发布2017年重庆黔江区公开遴选机关事业单位工作人员加分公示

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-01-18　阅读： 1632

[公选王遴选网导语]

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黔江区2017年面向基层公开遴选机关事业单位工作人员加分公示

公选王遴选网讯按照中共重庆市黔江区委组织部、重庆市黔江区机构编制委员会办公室、重庆市黔江区人力资源和社会保障局《关于印发<黔江区2017年面向基层公开遴选机关事业单位工作人员方案>的通知》（黔江人社发〔2017〕213号）规定，黔江区2017年面向基层公开遴选机关事业单位工作人员，实行艰苦边远乡镇工作年限加分、年度考核优秀加分和获奖加分制度。对现工作单位为五里、马喇、石家、白土、白石、黄溪、黑溪、太极等乡镇报考人员，每工作满一年加0.1分，计入总成绩；对现工作单位为黎水、杉岭、鹅池、金洞、新华、邻鄂、水市等乡镇报考人员，每工作满一年加0.2分，计入总成绩。工作期间调整工作单位的人员，加分年度以现单位工作年限为依据，之前的工作经历不累计加分；工作期间借调到其他单位工作的，其借调年限不加分。对近三年来（2014-2016）年度考核结果为优秀等次和获得区委区政府及以上奖励表彰的人员，每获一次年度考核优秀加0.5分，每获一次区委区政府（市级部门）奖励表彰加0.5分、省部级奖励表彰加1分、国家级奖励表彰加3分。因同一项目获不同层次奖励表彰的按最高分计算，不重复累计。以上加分项目累计不得超过5分。

根据参加遴选人员本人提供的资料及其现所在乡镇出据的证明，进入面试的人员中杨均伟等22人具有加分情形，现予公示（见附表），请互相监督。若有异议或不实，请于2018年1月19日前通过书面、电话、来访等形式举报（联系电话：区人力社保局79221648，区委组织部79222962）。

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