2018年新疆准东经济技术开发区面向全疆公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯  为进一步优化干部队伍结构，决定面向全疆（不含南疆四地州）公开选调工作人员3名。现公告如下：

一、选调职位

（一）开发区党工委组织部主任科员1名

（二）开发区党工委组织部副主任科员2名

二、待遇

（一）本次选调的人员，在准东开发区工作年满一年，表现优秀，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职规定的，按干部选拔任用规定程序，提拔担任正、副科级领导职务或主任科员；

（二）按照《新疆准东经济技术开发区干部管理办法（试行）》（昌州党办发〔2016〕9号）规定，连续担任准东开发区正科级领导职务满十年，每年年度考核称职以上，被评为优秀不少于四年的，提拔担任副县级非领导职务；

（三）本次选调的人员，按参照公务员法管理单位工作人员进行管理。国家、自治区、昌吉州规定的公务人员应享受的福利待遇全部兑现到位，每年统一安排体检；

（四）提供免费食宿、交通。

三、选调范围

全疆（不含和田地区、喀什地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区）范围内党政机关在编公务员、参照公务员管理的事业单位在编干部和事业单位在编干部（管理岗）。

四、报名条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正、爱岗敬业。具备良好的政治业务素质和良好的职业道德修养。反对民族分裂主义和违法宗教活动。

2.身体健康，近三年年度考核均为“称职（合格）”以上等次。

3.年龄35周岁及以下（1982年2月22日以后出生），条件特别优秀的可适当放宽至37周岁以下（1980年2月22日以后出生）。

4.全日制大学本科及以上学历（有副科级及以上任职经历的可放宽至国家承认的大专学历），专业不限，熟悉党建、文秘、干部人事、信息等工作，需要具有较好的文字功底和写作能力。

5.党员、有组织工作经历者优先，适合男性。

6.法律、法规、章程规定的其他条件。

（二）具体条件

1.报考主任科员岗位的人员应当是现任正科级（七级职员）职务或任副科级（八级职员）职务满三年的人员。计算任职资历年限的截止时间为2月22日。

2.报考副主任科员岗位的人员应当是现任副科级（八级职员）职务或任科员（九级职员）三年以上（自试用期满转正定级后三年以上）的人员。计算工作经历年限的截止时间为2月22日。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚在党纪处分期间及尚未解除政纪处分的；

4.近一年内因违反贯彻落实总目标、作风建设有关规定，受到各级纪委通报批评的；

5.尚在试用期内或服务期内的人员；

6.从事保密等工作未解除保密期限的；

7.其他不宜参加公开选调的情形。

六、选调程序

选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检与考察、公示与调动的程序进行。考试实行量化打分，总分为100分，总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（一）发布公告

在新疆昆仑网、昌吉州人民政府网、昌吉党建网、准东开发区官方网站（http://zd.cj.cn/）、“准东开发区零距离”微信平台面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：

2018年2月22日至3月18日（每天上午10:00-14:00、下午15:30-19:30）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2.报名方式：

报名采取现场报名、资料传真报名或邮件报名等方式进行。

（1）现场报名：新疆准东开发区组织部（人社局）组织人事人才科；

（2）传真报名：报名者填写报名登记表后附有关资料传真至0994-6738255；

（3）邮件报名：报名者将报名表、有关资料扫描后发至41863785@qq.com邮箱。

3.报名需提供以下资料：

（1）报名表（可在准东开发区官方网站下载）；

（2）个人自荐材料（含本人基本情况、工作简历，特别是个人专长和近年来主要工作业绩并注明电话联系方式）；

（3）学历、学位证书复印件；

（4）公务员录用表或公务员登记表，任职文件或者事业单位招聘工作人员审批表、事业单位聘用人员登记表复印件；

（5）身份证复印件、有关获奖证书、发表相关论文复印件。

以上所提供的资料复印件一律不予以退还，请报名人员做好相关准备工作。

（三）资格审查

准东开发区组织部会同纪工委依据选调条件负责对报名人员进行资格初审，重点核实“三龄两历一身份”等情况。报名人员提交的所有资料必须真实有效。在笔试前组织资格审查时如查实报名人员所提交的资料与实际不符或有弄虚作假的，将立即取消考试资格。

（四）考试

选调考试主要采取笔试、面试的方式进行。

1.笔试。（1）通过资格审查的人选全部参加笔试。（2）笔试由准东开发区统一组织，考试内容为公文写作，闭卷考试，使用汉语答题，笔试满分为100分，合格分数线为60分。在笔试合格人员中从高分到低分按照具体职位拟招聘人数1∶5的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的职位，由选调工作领导小组确定进入面试人选。（2）进入面试人选的笔试成绩按比例计入总分。（3）笔试时间、地点另行通知。

2.面试。（1）面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。（2）面试使用汉语答题，时间、地点另行通知。（3）面试实行全程封闭，纪检监察人员全程监督。（4）面试期间，考生实行编号隐名，面试考场全程摄像，成绩当场公布。

（五）考察与体检

1.考察。考察对象按考试总成绩由高到低的顺序，根据选调职位参加面试人数由选调工作领导小组确定考察人选。总成绩相同的按面试成绩高低确定。

考察由开发区组织部组织实施，主要对考察对象的资格条件进行核实，重点考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认程度，工作能力与岗位的匹配性，并征求当地纪委等相关部门的意见。进入考察环节的人选，经考察达不到岗位要求的，将不予选调。如考察环节出现空缺的，可以递补。考察结束后，考察组提出拟选调人选初步方案。

2.体检。被确定为拟选调初步人选的人员进行体检。体检在县级以上医院进行，由选调工作领导小组指派纪检监察人员全程监督。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检环节出现空缺的，可以递补。

考察与体检结束后，考察组将拟选调人选初步方案报选调工作领导小组研究后，由选调工作领导小组提出拟选调人选方案，报开发区党工委研究。

（六）公示与调动

经党工委研究后，在准东开发区官方网站公示拟选调人员名单，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，由组织部按照相关规定程序办理干部调动、任职手续。

七、其他事项

（一）报考人员需征得原工作单位同意后方可报考，提供的相关资料必须详细、准确、真实；

（二）本次公开选调工作，由准东开发区纪工委全程监督，并接受社会各界监督；

（三）本公告由准东开发区党工委组织部负责解释；

咨询电话：0994-6738161

监督电话：0994-6738185

附：2018年新疆准东经济技术开发区选调工作人员报名表.xls

中共新疆准东经济技术开发区工作委员会组织部

2018年2月22日

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