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【江西选调】公选王发布2018年江西抚州市资溪县纪委监察机关公开选调公务员和事业单位工作人员6名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-06-01 阅读: 1495

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2018年江西抚州市资溪县纪委监察机关公开选调公务员和事业单位工作人员6名公告。报名时间:2018年6月4日至6月8日。考试包括命题调研和面试。命题调研主要测试应试者的综合分析、组织协调、人际沟通、科学决策、文字表达及调查研究等能力。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质、能力和岗位配备度。

2018年资溪县纪委监察机关公开选调公务员和事业单位工作人员公告

公选王遴选网讯  因工作需要,经研究决定在全县范围内公开考试选调公务员和事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调职位设置及范围

(一)选调的职位设置

本次公开选调工作人员6名,其中公务员岗位4人:组宣部1人,纪检监察室2人,干部监督室1人;事业岗位2人:办案服务中心2人

(二)选调范围

1、公务员岗位:全县范围内已进行公务员登记的在编在岗人员;或参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案,符合赣组发[2008]6号文件规定,可交流进公务员机关的在编在岗人员。

2、事业编岗位:全县范围内在编在岗的全额拨款事业单位工作人员(不含教师、医护人员)。

二、报名资格条件

1、具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,群众公认;

2、中共党员或预备党员;

3、近三年年度考核等次均为称职(合格)以上等次,试用期考核合格的视为称职等级;

4、具有大专以上学历;

5、具有两年以上机关事业单位工作经历;

6、年龄在34周岁以下(1984年1月1日以后出生);

7、身体健康;

8、符合选调职位要求的其他资格条件。

具有以下情形之一的,不得报考:

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、试用期未满人员;

4、法律、法规规定的其他情形。

三、选调方法和程序

报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位。对通过考试、考核、公示等环节之后,提出放弃录用资格等行为的人员,将纳入诚信档案,并在两年内不得参加全县选调考试。

(一)信息发布

2018年6月1日-2018年6月8日在资溪县人民政府网发布选调信息。

(二)报名

1、报考人员须经所在单位及主管部门党委(党组)推荐后,以正式文件报县选调办。其中未经县组织人社部门审批同意的借用(调)、跟班人员,党委(党组)不得推荐。

2、每人限报一个岗位。

3、报考人员登录“资溪县人民政府网”下载报名登记表,所在单位审核同意并加盖单位行政公章。

4、报名公务员职位的到县委组织部干部科(行政中心南楼420室)报名,报考事业编制职位的到县人社局人秘股报名,报名时须携带报名登记表2份,身份证、毕业证原件等相关证件,近期1寸免冠照2张。

5、报名时间:2018年6月4日至2018年6月8日。(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)

(三)资格审查

县委组织部、县人社局分别按管理权限对报考人员的资格审查,不符合报考条件者,取消选调考试资格,资格审查工作贯穿选调工作全过程。

(四)选调计划调减

报名人数与岗位拟选调人数不足3∶1的,经县选调工作领导小组研究决定,可适当降低比例,但不得低于2∶1。报名人数低于比例的,相应调减或取消该选调岗位。

(五)考试

为充分体现竞争择优的特点,此次选调的考试工作将采取命题调研和面试的形式进行。

1、命题调研。主要测试应试者的综合分析、组织协调、人际沟通、科学决策、文字表达及调查研究等能力。调研工作结束后,撰写调研材料,按照调研分数排名1:5确定入围面试环节人员(末位分数相同者一并列入)。

2、面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质、能力和岗位配备度。面试考官由县公开选调工作领导小组抽调相关人员组成。

3、考试时间:另行通知。

4、考试地点:详见准考证。

5、公示考生成绩。

(六)考核

根据考试成绩(调研、面试成绩按照4:6比例计算总成绩),按计划选调人数从高分到低分按照1:2比例确定考核对象。考核不合格而出现缺额的,根据考试成绩从高分到低分等额依次递补。

(七)集体研究

县公开选调工作领导小组综合考核对象考试成绩和考核情况,经集体研究,确定拟试用人选。

(八)公示

拟试用人选,统一向社会公示,公示期为5个工作日。

(九)试用

公示期满后,按有关规定办理试用手续。进行3个月试用考察,试用考察期间不转移人事关系。试用考察期满后,经考核胜任现职的,正式办理调动手续;不胜任的,不予录用。

在选调试用环节,因考生自愿放弃或试用不合格造成的空缺,经县选调工作领导小组同意后,由高分到低分等额依次递补。

(十)调动

试用期满考核合格的,经县选调工作领导小组审核,报县委政府审批后,办理人员调动手续。

四、组织领导

为加强领导,确保选调工作顺利进行,成立资溪县县直单位公开选调工作领导小组。县委常委、组织部长冯乐同志任组长,县纪委、县委组织部、县编委办、县人社局、县财政局等部门领导干部为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部。

五、其他事项

1、本《方案》由选调工作领导小组办公室负责解释;

2、监督举报电话:0794-5790869、5799132。

附:资溪县选调工作人员报名表

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