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【贵州遴选】公选王发布2018年贵州遵义桐梓县委脱贫攻坚同步小康办公室(县群工办)遴选工作人员2名方案

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-08-13 阅读: 1944

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2018年贵州遵义桐梓县委脱贫攻坚同步小康办公室(县群工办)遴选工作人员2名方案。报名时间:2018年8月13日至8月15日(上午8:30—12:00,下午14:00-17:30)。考试方式为面试。面试采取结构化面试方式进行,重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。

中共桐梓县委脱贫攻坚同步小康办公室(县群工办)遴选工作人员方案

公选王遴选网讯  为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加快建设一支年轻化、知识化、专业化的高素质干部队伍,根据工作需要和县委脱贫攻坚同步小康办公室(以下简称县委脱贫攻坚办)干部队伍建设实际,拟遴选工作人员到县委脱贫攻坚办(县群工办)从事脱贫攻坚和群众工作。有关事项如下:

一、遴选人数

遴选县委脱贫攻坚办(县群工办)事业编制工作人员2

二、遴选对象及资格条件

(一)报名参加遴选的人员为全县党政机关、事业单位在编人员,报名人员应具备遴选岗位要求的编制身份。

(二)报考事业单位需在本县乡(镇、街道)工作满3年(工作年限计算截止时间为2018年8月30日,“到村任职”“一村一大”“三支一扶”“西部志愿者”等工作经历计算在内),且年度考核结果为称职(合格)及以上等次。

(三)具有良好的政治、业务素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,作风过硬。

(四)有较好的文字功底并能熟练操作电脑。

(五)能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,并能结合实际创造性地开展工作,工作实绩突出;有较强的事业心和责任感,热爱办公室工作,能吃苦耐劳。

(六)具有大专以上学历,年龄不超过40周岁(1978年7月31日以后出生);

(七)具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的,不得参加遴选:

(一)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。

(二)曾受过刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)。

(三)受过党纪、政纪处分的。

(四)按照国家和省市有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的。

(五)法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序及时间安排

(一)发布公告。

(二)公开报名

1报名时间:2018年8月13日至8月15日(上午8:30—12:00,下午14:00-17:30)。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)

2.持本人身份证、学历证书原件和复印件,以及证明个人身份的相关材料复印件(事业单位招录文件),并提交《中共桐梓县委脱贫攻坚同步小康办公室(县群工办)遴选工作人员报名表》(附件)一式2份到县脱贫攻坚大决战总指挥部四楼业务科报名。如因工作原因不能到现场报名者,可在8月15日前将报名表传县总指部办公室,并于8月17日12:00前交齐所有资料。(联系人:丁志绢;联系电话:26650580;QQ邮箱:1315652825)

(三)资格审查。对报名人员进行资格审查,对符合条件和资格的电话通知参加下一环节。报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息的,一律取消遴选资格,并报组织、人事部门备案,两年内不得参加县内遴选。资格审查贯穿遴选工作全过程。

(四)面试。面试采取结构化面试方式进行,重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试计分方法是去掉一个最高分和一个分后,取算术平均数。面试时间及地点另行通知。

(五)组织考察。按面试成绩由高到低按遴选人数1:2比例组织考察,由县委脱贫攻坚办(县群工办)组织有关部门进行考察并进行政审。

(六)试岗。考察合格人员进入试岗环节,试岗时间为10天。

(七)办理调动。试岗结束后,由县委脱贫攻坚办(县群工办)主任会议研究,正式确定拟遴选调动人员,按程序办理调动手续,其余试岗人员回原单位工作。

四、纪律要求

遴选工作严格按照本《遴选简章》及遴选工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,主动接受有关部门及社会公众监督,对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定追究责任。

监督电话:26722159(县群工办);26621980(县委组织部干部监督科)

附件:桐梓县委脱贫攻坚同步小康办公室(县群工办)2018年公开遴选工作人员报名表

中共桐梓县委脱贫攻坚同步小康办公室(县群工办)

2018年8月9日

>>>公选王遴选网面试真题及解析汇总

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