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洋县2018年县直机关单位公开选调工作人员面试公告
公选王遴选网讯 洋县2018年县直机关单位公开选调工作受机构改革及人事管理相关规定影响，报名人员较少，大多数岗位不能达到1:3的比例。为尽快补充县直部门工作人员力量，结合笔试考试情况，经研究笔试成绩达到50分以上人员全部纳入面试考查环节，现将笔试考试成绩、参加面试人员名单及面试考察办法予以公示（见附件）。
一、组织面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，包括综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试成绩满分100分，按40%计入总成绩。面试由选调单位组织开展，具体时间、地点由选调单位另行通知。
二、组织考察。根据笔试、面试成绩总分高低，按照1：2的比例确定各选调岗位考察对象（不足1:2的，按实际人数进行），通过走访、座谈，了解人选的德才表现。考察环节满分100分，按20%计入总成绩。
三、确定选调人员。各选调单位在组织面试、考察过程中要坚持公开、公平、公正的原则。各选调单位务必于8月31日前将面试、考察工作开展情况报告及成绩按归口报组织人社部门，组织人社部门根据选调对象的总成绩确定拟选调人选，予以公示。
中共洋县县委组织部 洋县人力资源和社会保障局
2018年8月27日
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