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县政协办公室公开选调工作人员公告
公选王遴选网讯 因工作需要，县政协办公室拟面向全县公开选调1名工作人员。现公告如下：
一、选调岗位
县政协办公室社情民意信息中心工作人员1人（全额拨款事业编制）
二、选调条件
1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实，具有良好的政治素质和道德品质。
2、具有扎实的政策理论功底和一定的文稿写作能力。
3、报考人员须为全额拨款事业单位在编在岗人员，具有2年以上工作经历。
4、报考人员年龄须在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
5、报考人员须为全日制本科及以上学历，并取得相应学位。
6、身心健康。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、与县政协机关现有工作人员有《公务员法》第68条所列亲属关系的；
2、受过党纪、政纪处分的；
3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；
4、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5、法律、法规、县内有关规定明确的其他不适宜情形。
三、选调程序
选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。主要程序有：
1、发布公告。在《射阳日报》、射阳政务信息网等媒体发布公开选调公告。
2、报名和资格审查。符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历学位证书、奖励证书等原件、复印件到县政协办公室现场报名。县政协办公室对报名人员资格条件进行审核。通过资格审核的人员，需要达到拟选调人员3:1的比例，如不足，则不能开考。
3、组织考试。考试分笔试和面试。笔试主要测试报考人员常识和文稿撰写能力，总分100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按选调岗位1:3的比例确定面试人选。
面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。
选调总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。
4、考察体检。根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：1的比例，从高分到低分确定考察人选。根据考察情况，县政协主席会议集体研究，按选调计划数1：1的比例，确定拟选调人员，并按照有关规定进行体检。
5、公示和办理调动手续。拟选调人员名单在政府公示平台公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续，实行3个月试用期，试用期考核合格，办理调动手续；试用不合格者，回原单位工作。
四、公告与考试时间
1、公告发布时间：11月上旬起。
2、报名时间、地点：公告发布之日起至11月19日，县政协办公室（县行政中心709室）。
3、笔试、面试时间：11月下旬。
附件：
政协射阳县委员会办公室
2018年11月8日
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