常州市金坛区人民政府办公室面向全区公开遴选公务员方案
公选王遴选网讯 为加强区政府办公室干部队伍建设,经研究,决定面向全区公开遴选公务员。具体工作方案如下。
一、遴选职位和名额
常州市金坛区人民政府办公室科员2-3名。
二、遴选对象和范围
金坛区范围内符合条件的党政机关公务员。
三、遴选条件
参加遴选的人员须符合以下条件:
(一)基本条件
具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心和责任感,具有一定的文字写作能力、法律基础知识,综合协调能力强,群众认可度好,身体健康。
(二)资格条件
1、年龄在35周岁以下(1980年1月1日之后出生);
2、全日制大学本科以上学历;
3、具有2年以上党政机关、事业单位、村(社区)工作经历;
4、年度考核均为称职以上等次。
具有下列情形之一的,不得参加本次遴选:
(1)尚在党纪政纪处分期间的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(3)按照有关规定,到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(4)尚在公务员试用期的(2014年新录用的公务员,视为试用期已满);
(5)镇新招录的公务员,在镇工作未满5年的;
(6)选派基层单位工作的选调生,工作未满2年的;
(7)法律、法规规定的其它情形。
四、遴选程序及时间
(一)发布公告
通过《金坛人事人才网》发布公开遴选公告。公告发布时间:9月10日。
(二)报名及资格审查
本次遴选采取网络报名方式进行,可以组织推荐,也可以个人自荐。报名人员下载《公开遴选公务员报名登记表》并填写完整后发送至报名邮箱。组织推荐报名的,须同时在《报名登记表》加盖单位公章后将纸质稿送至区政府办1102室。(报名邮箱:jtsfbmsk@126.com,联系人:张继华,联系电话:82822498)。报名截止时间:9月20日下午5:00。
(三)综合测试
综合测试分笔试(现场命题公文写作)、无领导小组讨论和领导面谈三轮进行,具体时间、地点及相关要求另行通知。
(四)组织考察
对考察对象德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。
(五)讨论决定
根据综合测试和组织考察情况确定拟遴选人选。
(六)公示、试用和办理手续
拟遴选人选名单在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日,公示期满无异议的,拟遴选对象进入区政府办公室试用6个月。试用期满经考核胜任的,办理调动手续。
五、遴选纪律和监督
公开遴选工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。区委组织部负责对本次公开遴选工作进行监督检查,受理有关公开遴选工作的举报,对违反组织人事纪律的,按有关规定追究相关责任人的责任。公开遴选信息及相关表格下载可访问以下网址:《金坛人事人才网》www.jtrsrc.com咨询电话:82822498(区政府办公室)监督电话:82790881(区委组织部)
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