资溪县纪委监委机关面向全市公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯  根据工作需要，经研究决定，资溪县纪委监委机关面向全市范围内公开选调工作人员，为使选调工作规范有序进行，根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，具体公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持编制员额内进人原则；坚持组织监督与群众监督相结合的原则。

二、选调名额及范围

（一）选调名额

本次公开选调工作人员5名。

（二）选调范围

全市范围内实施公务员法机关、参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员（参公）登记备案且在编在岗的公务员。编制、人事关系不在我市的人员，不列入本次公开选调的对象范围。

三、报名资格条件

（一）基本资格条件

1、政治立场坚定，遵纪守法，廉洁奉公；事业心、责任感强，品行端正，公道正派；热爱纪检监察工作，敢于坚持原则，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争；

2、年度考核等次均为称职（合格）以上，试用期考核合格的视为称职等次；

3、身心健康，团结同志，协作意识强；

4、符合选调职位要求的其他资格条件;

5、法律、法规规定的其他条件。

（二）具体职位条件

1、中共党员或预备党员；

2、具有大学及以上学历，专业不限，通过国家司法考试、国家法律职业资格考试并获得法律职业资格证书C证及以上优先考虑。

3、年龄30周岁以下（1989年1月1日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历的，年龄限制放宽至33周岁（即1986年1月1日以后出生）；

4、具有2年以上公务员（参公）单位工作经历（含试用期，计算时间截止到2018年12月31日）。

（三）具有以下情形之一的，不得参加选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、试用期未满人员；

4、近三年年度考核有基本称职及以下等次的；

5、违反社会公德、职业道德、家庭美德等，造成不良影响的；

6、法律、法规规定的其他情形。

四、选调方法和程序

（一）信息发布

2018年12月29日-2019年1月4日在资溪县人民政府网等相关媒体发布选调信息。

（二）报名

1、报名人员可登录“资溪县人民政府网”下载报名登记表，填写后由所在单位、县（区）组织人事部门签署意见并加盖行政公章。

2、报名地点在资溪县委组织部干部科（资溪县行政中心南楼420室），报名时须携带报名登记表2份，身份证、毕业证原件等相关证件，近期1寸免冠照2张。

3、报名时间：2019年1月2日至2019年1月7日。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

（三）资格审查

县选调办按规定条件对报名参加考试人选进行资格审查，不符合报名条件者，取消选调资格，资格审查工作贯穿选调工作全过程。

（四）选调计划调减

报名人数与岗位拟选调人数不足3:1的，相应调减或取消该选调岗位，经县选调工作领导小组研究决定，可适当降低比例，但不得低于2:1。

（五）面试

1、为充分体现竞争择优的特点，此次公开选调以面试为主，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质、业务能力和岗位配备度。

2、面试时间及地点：另行通知。

3、公示考生成绩。

（六）考核

根据面试成绩，按计划选调人数从高分到低分按1:2比例确定考核对象，如考试成绩相等将按照有相关工作经历长者优先的原则确定。考核不合格而出现缺额的，根据考试成绩从高分到低分等额依次递补一次。

（七）公示

考核合格的人员，统一向社会公示，公示期为5个工作日。

（八）试用

公示期满后，办理试用手续，进行3个月试用考察，试用考察期满后，经考核胜任现职的，正式办理调动手续；不胜任的，不予录用。

在选调试用环节，因考生自愿放弃或试用不合格造成的空缺，经县选调工作领导小组同意后，由高分到低分等额依次递补。

（九）调动

试用期满考核合格的，经县选调工作领导小组审核，报市纪委和县委审批后，办理人员调动手续。

五、其他事项

1、本公告由选调工作领导小组办公室负责解释；

2、监督举报电话：0794-5790869，0794-12380-10。

附：资溪县纪委监察机关公开选调工作人员报名表.doc

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