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【重庆遴选】公选王发布2015年下半年重庆市城口县部分机关(参公)单位遴选8人简章

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2015-09-17 阅读: 1473

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2015年下半年重庆市城口县部分机关(参公)单位遴选8人简章。报名时间:2015年9月18日上午 8:30—12:00 、下午15:00—17:00。考试包括笔试和面试。笔试采取闭卷的方式进行,笔试科目为综合基础知识。面试采取结构化面试。

城口县人力资源和社会保障局

2015年下半年部分机关(参公)单位公开(初步)遴选工作人员简章

公选王遴选网讯   因工作需要,为优化干部队伍结构,根据《城口县机关事业单位工作人员调配管理办法(试行)》(城组发〔2015〕72号)要求,经研究,决定通过笔试和面试相结合的办法对2015年下半年部分机关(参公)单位公开(初步)遴选工作人员。

(一)对城口县食品药品监督管理分局机关工作人员2名实行初步遴选(通过初步遴选结果确定人员名单,报重庆市食品药品监督管理局同意后,由重庆市食品药品监督管理局报重庆市人力资源和社会保障局(重庆市公务员局)审批同意后办理转任手续);

(二)对复兴街道公务员4名城口县残联公务员2名实行公开遴选。

现将有关事宜公告如下:  

一、遴选人数和职位

具体职位见《城口县2015年下半年公开遴选机关工作人员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。本次初步遴选不设开考比例限制。

二、遴选对象和条件

(一)初步遴选、公开遴选的对象:

城口县各乡镇(街道)已取得公务员身份的人员,参加公开遴选或初步遴选,2012年的选派大学生 “村官”参加公开遴选。所有考生须征得原单位同意后方可报名。

(二)资格条件:  

1.政治素质良好,品行端正;

2.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;

3.近两年年度考核均为称职及以上等次;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.年龄要求见《职位表》;

6.具备拟初步遴选职位所要求的其他资格条件,详见《职位表》。

具有下列情形之一的,不得参加公开初步遴选:

1.在试用期内的;

2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

3.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

遴选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、上报材料等程序组织实施。

(一)现场报名

1.报名时间:2015年9月18日上午 8:30—12:00 、下午15:00—17:00。

2.报名地点:城口县人力社保局公务员科。

3.报名方式:报考人员只能选择一个职(岗)位进行报名。报名时按要求填写《城口县2015年下半年部分机关(参公)单位公开(初步)遴选机关工作人员职位表》(附件2),填写完毕后,经本人所在单位领导审批同意报考并加盖公章,同时持本人身份证或户口本原件(复印件一份),学历证书原件(复印件一份),近期一寸免冠照片(2张)到现场报名。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消遴选资格,一切后果自负。

(二)资格审查

城口县人力资源和社会保障局会同用人单位进行资格审查。资格审查合格者,持本人准考证和身份证到准考证上指定的考点参加考试。资格审查不合格的,取消遴选资格。

(三)考试

本次遴选采取笔试、面试的方式进行。同一岗位报名人数未超过1:4(包括1:4)比例时,不需进行笔试,直接进入面试;同一岗位报名人数超过1:4比例时,需进行笔试,但笔试只成绩只作为进入面试的依据,不计入总成绩。

1.笔试

笔试采取闭卷的方式进行,笔试科目为综合基础知识,分值为100分。

笔试时间:另行通知

笔试地点:见《准考证》。

报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须携带本人准考证和身份证。

2.面试

1.面试时间:另行通知

面试地点:见《准考证》。

2.根据报名情况和笔试成绩,按照不高于1:4的比例确定参加面试人员,面试比例低于1:4时,按实际人数进入面试,不递减遴选指标。由县人力社保局牵头,各遴选单位配合,统一组织实施。凡面试成绩低于60分的不予确定为拟遴选人员。若进入面试最后一名成绩出现并列,则并列人员均进入面试。经确认自动放弃者,其缺额按该岗位笔试成绩从高到低依次递补进入面试。

3.面试方式:面试采取结构化面试,面试成绩100分,面试成绩低于60分的不予确定为拟遴选人员。

4.成绩公示:考生面试成绩将于面试考试结束后张贴于城口县人力社保局底楼大厅。

(四)考察

每个职位根据总成绩从高分到低分,按照遴选人数1:1的比例确定进入考察人选。考察由县人力资源和社会保障局和用人单位负责,主要考察干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况。考察不合格的,按考生成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

2015年9月19日-2015年9月25日对拟遴选人员成绩进行公示。

(六)确定人员

对公示无异议者,按照程序完善调配手续。

四、监督与咨询

各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律,各相关部门纪检监察干部进行监督,同时设立监督举报和咨询电话,受理初步遴选工作中反映的问题。

报名、资格审查、笔试、面试等环节的有关问题,请向县人力社保局公务员科咨询。其他未尽事宜由县人力社保局负责解释。

咨询电话:59225936

附件:

1.城口县2015年下半年公开遴选机关工作人员职位表.doc

2.城口县2015年下半年公开遴选机关工作人员报名表.doc

 

城口县人力资源和社会保障局

2015年9月14日

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