2019年太和县发改委项目办公室公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯  因工作需要，经县政府同意，太和县发改委重点项目办公室面向太和县内外财政全额拨款事业单位的在编在岗人员公开选调事业单位工作人员10名（见附件1），现将有关事项公告如下：

一、基本原则

选调工作坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，选调出政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。

二、选调对象和基本条件

(一)选调对象

太和县内外财政全额拨款事业单位在编在岗人员。

(二)选调的基本条件

1.具有良好的思想政治、业务素质，品行端正，身体健康;

2.年龄不超过40周岁（1978年12月31日之后出生，以有效居民身份证为准）;

3.具有现任岗位2年及以上工作经历（计算时间截至2018年12月31日）；

4.近两个年度考核均为合格以上等次;

5.第一学历为全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位；

6.符合选调岗位要求的其他资格条件。

(三)具有以下情形之一的，不得参加公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到单位工作未满服务年限或对调出有其他限制性规定的;

4.尚在任职试用期的;

5.教师、医生身份不属于此次选调范围；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、公开选调的工作程序

本次选调工作按照发布选调公告、报名与资格审查、考试、体检及考察、公示及办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

2019年2月28日在太和先锋网、太和县人民政府网发布选调公告及职位表。报名人员如需咨询职位有关事项，可按照公布的政策咨询电话直接联系。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：本次选调只采取现场报名形式进行。

2.报名时间：2019年3月8日-3月18日（上午8:00-11:30，下午3：00-5:30）。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

3.报名地点：太和县发改委办公室（人民中路46号，县政府院内综合楼4楼），联系人：刘婧茹（电话0558-8286088）。

4.报名所需资料：符合报名条件者自行下载并填写《2019年太和县发改委重点项目办公室公开选调工作人员报名表》(附件2)，A4纸双面打印;本人身份证、学历学位证书原件及复印件;事业单位聘用文件复印件，所在单位出具的相关工作经历证明和同意报考证明;近两年年度考核表复印件（加盖公章）；近期2寸正面免冠彩色照片4张。

报名审查合格人员与职位计划选调人数须达到3：1比例方可开考。达不到3：1比例的职位，相应调减选调计划。资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。由县发改委、县人社局统一组织实施。

笔试：满分为100分，时间120分钟。主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点另行通知。

面试：根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与选调比例为2：1。如最后1名笔试成绩相同，一并进入面试。本次面试采取结构化面试，面试满分为100分。重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设分数线60分，低于分数线的，不得作为考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

(四) 体检和考察

笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。根据考试综合成绩，从高分到低分按照与选调职位计划数1:1比例确定体检和考察人选。先进行体检，后进行考察。体检到指定的综合性医院体检，参照《公务员录用体检通用标准》进行，费用自理。体检不合格人员在指定医院复检，复检不合格取消资格。

考察工作由县发改委组织实施。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

体检、考察对象缺额的或不合格的，按考试成绩依次等额递补，每个职位只递补一次。

(五)公示及录用

根据考察结果，由公开选调县发改委工作人员领导小组确定拟选调人员，在太和先锋网、太和县人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对反映有问题的人员，经查不符合选调条件的，取消选调资格;符合选调条件的人员，经研究同意后，按照有关规定办理调动手续。公示期间出现缺额的不再递补。

四、有关事宜

本次选调的人员要求服务年限3年，3年内不得以任何名义调动到其他单位或参加其他单位招聘。

本公告由县发改委负责解释。

报名咨询电话：0558-8622871,15156836669。

附件：

1.2019年太和县发改委项目办公室公开选调工作人员职位表.xls

2.2019年太和县发改委项目办公室公开选调工作人员报名表.doc

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