张家口市宣化区人力资源和社会保障局

关于面向全区公开遴选宣化区图书馆工作人员的公告

公选王遴选网讯  根据2018年11月30日区政府常务会议精神，全力做好宣化区图书馆（万柳馆）社会化运营工作，达到降低运营成本、提升服务效能的目标，经研究决定，在中标单位自主招聘工作人员的基础上，从区直党政机关、事业单位（含全额拨款、差额拨款、自收自支）再公开遴选工作人员10人，采取混合编制的管理模式。现公告如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正的评选程序，在测评、考核的基础上择优录取。

二、遴选范围及方法

1、遴选范围。区直党政机关、事业单位（含全额拨款、差额拨款、自收自支）在编人员。公检法等政法系统工作人员、教育卫计系统、乡镇、社区在编人员及服务期限未满人员不在遴选范围。如报名人数不足遴选计划1：3的比例，按实际报名人数的1/3确定遴选人数。

2、遴选方法。按照发布遴选公告，采取笔试、面试和考察考核等步骤进行。

三、遴选条件、岗位、人数

报名参加遴选人员除具备《事业单位人事管理条例》规定的基本条件外，同时还应具备下列条件：

（一）公开遴选人员应具备以下基本条件：

1、思想品德好、政治立场坚定、忠诚党的文化事业、作风正派、坚持原则；

2、能够接受公共图书馆图书的工作时间安排（周一公休，周二到周五调休一天，六、日不休息），具有一定文字写作、语言表达和计算机操作能力，熟练使用各种办公软件；

3、具有大专及以上学历（第一学历），至少有3年以上工作经历，近三年考核均为称职（合格）及以上等次；

4、身体健康、五官端正、仪表端庄；男、女不限，年龄在40周岁以下（1978年1月1日后出生）；

5、必须属于区直党政机关、事业单位的在编在岗人员，同时无违纪违法问题，社会诚信无不良记录。

（二）公开遴选人数及岗位

公开遴选图书馆工作人员10人。具体岗位如下：阅读推广活动专员岗1名、运行维护技术专员岗1名、总服务台读者接待服务岗1名、图书采编岗2名、图书管理员岗3名、少儿图书馆管理员岗两名（各岗位具体岗位描述详见附件）。

（三）有下列情况之一的，不得参加公开遴选

1、受过刑事处罚、党政纪处分的；

2、涉嫌违法违纪尚未查清或正在接受组织调查的；

3、法律规定的不适宜在机关事业单位工作的其他情形。

四、遴选程序

（一）报名

1、报名时间：2019年4月22日至2019年4月26日。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

2、报名地点：张家口市宣化区人力资源和社会保障局5楼干部股(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼）。

3、报名要求与资格审查：在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网（http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/）下载《张家口市宣化区公开遴选区图书馆工作人员报名表》，经所在单位主要负责人签署意见后单位盖章，报名时携带《报名表》，本人身份证、毕业证、学位证明原件及复印件，证明遴选职位要求的其他材料原件及复印件，携带本人小二寸近期同底免冠彩色照片2张。

（二）考试

考试方式：分为笔试和面试，满分均为100分。

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，试题为综合类试题，由公开遴选工作领导小组办公室确定专人命题，统一考试并组织评卷。按照笔试成绩，从高分到低分依次确定进入面试人员（按遴选名额1：3的比例确定，若最后一名有若干人笔试成绩相同，则并列成绩人员全部参加面试）。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。

2、面试。采取抽签方式确定面试顺序，面试内容由遴选工作办公室讨论确定。面试采取当场打分的办法进行，分别去掉最高分和分后取平均分即为考生面试成绩。

3、公布成绩。面试结束24小时内公布考试总成绩。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。按照总成绩从高分到低分依次确定初录人员（若最后一名有若干人总成绩相同，依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定）。

（三）考察和体检

1、考察。考察工作由区人社局、区编委办抽调工作人员组成考察组，对拟遴选对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质与遴选职位的适应度进行全面考察，尤其要对其实际工作能力进行考察，考察不合格的取消其遴选资格，取消名额按该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

2、体检。按照遴选职位人数1：1的比例确定体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。体检时间网上另行通知，体检费用自理。

五、办理调动手续

经考察合格的拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核合格，并在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照相关规定为拟遴选人员正式办理相关手续。试用期间不接转编制及工资关系。在试用期内，如不能胜任区图书馆岗位工作，仍退回原单位工作。

六、工资待遇

凡经录入人员，其编制身份不变，享受全额事业编制人员工资、福利待遇。

七、其他

《公开遴选实施方案》由公开遴选工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由公开遴选工作领导小组办公室研究决定。（公开遴选工作领导小组办公室设在宣化区人社局）。

在遴选工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题，经查证属实一律严肃处理。

咨询电话：0313-5970109

附件：

1.图书馆报名表.doc

2.图书馆岗位及职责.doc

张家口市宣化区人力资源和社会保障局

2019年4月15日

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