【湖南选调】公选王发布2019年湖南永州市东安县纪委监委公开选调公务员8名公告（面向全市）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-06-05　阅读： 1752

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2019年湖南永州市东安县纪委监委公开选调公务员8名公告（面向全市）。报名时间：2019年6月10日—6月12日。考试分为笔试和面试。面试采用结构化试题。

中共东安县纪律检查委员会东安县监察委员会2019年面向全市公开选调公务员公告

公选王遴选网讯参照《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《湖南省公务员公开遴选办法（试行）》（湘人社发〔2016〕14号）等有关文件规定，根据工作需要，经东安县委常委会研究同意，东安县纪委监委面向全市公开选调公务员。现将有关事项公告如下。

一、选调职位及人数

东安县纪委监委机关及派驻机构在全市范围内公开选调公务员8名，其中面向东安县内选调4名，面向东安县外选调4名。具体岗位根据工作需要由用人单位分配。

二、报名资格条件

（一）政治可靠、信念坚定，忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，工作表现好。

（二）中共党员（含预备党员），大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下（1979年5月31日以后出生）。

（三）具有公务员或者参照公务员管理身份；每年年度考核均为称职及以上（除试用期不定等次外）。

（四）有纪检监察工作或者公安、检察、法院、审计工作经验优先考虑。

（五）身体健康。

（六）法律、法规规定的其他条件。

有以下情形之一的，不得参加选调报名：

1.受到过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4. 尚在新录用公务员试用期的，或按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；

6.社会关系复杂，可能造成不良社会影响的；

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、研究决定、公示、调入等程序进行。

（一）发布公告。在东安县政府网等有关网站发布公告。

（二）报名。

1. 报名时间：2019年6月10日-6月12日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30），采取现场报名的方式进行。地点：东安县纪委监委组织部（东安县行政中心6楼北604室，联系电话：0746-4242778）。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

2. 报名所需资料：报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他证书原件，并准备相关证书复印件各1份；近期一寸免冠彩色照片3张；公务员录用审批表、公务员登记表或者参照公务员管理登记表复印件各1份，并加盖组织人事部门公章；报名人员所在党组织出具党员证明并加盖公章；《报名登记表》一式两份，正反两面打印，报名人员所在单位及同级组织人事部门签署意见并加盖公章。所有资料均用A4纸，报名材料一律不退，请自行留存底稿。

（三）资格审查。由县纪委监委组织部对报名人员进行资格审查。

（四）考试。

1. 笔试。报名人数与职位公开选调计划数比例不低于3：1，达不到开考比例的按有关规定办理。笔试采取闭卷方式进行，主要测试内容为《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》等纪检监察业务知识及文字综合知识，满分为100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间、地点另行通知。

2. 面试。根据考生笔试成绩从高到低，按职位数与考生数比例1：2确定面试人员，笔试成绩并列的同时确定为面试人员。面试采用结构化试题。时间、地点另行通知。

考生综合成绩满分100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，笔试、面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

（五）体检。根据考生综合成绩，按1：1.5的比例从高到低确定体检对象；体检不合格者不列入考察范围，按考生综合成绩从高到低依次递补，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检项目及标准参照国家公务员录用体检标准执行。

（六）考察。实行差额考察，根据考生综合成绩和体检情况，按1：1.5的比例从高到低确定考察对象；考察组对考察对象的基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质及德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行全面考察。考察不合格者，即取消资格，不再进行递补。

（七）研究决定。县纪委常委会根据考生综合成绩、体检和考察情况，按1：1的比例从高到低研究决定拟选调人员。

（八）公示。对县纪委常委会研究决定的拟选调人员进行公示，公示时间为7天。

（九）调入。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，按照规定程序办理调动手续。

四、有关纪律和要求

1. 报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，即取消资格，并通知所在单位依规严肃处理。

2. 资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。

3. 为保证公开选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。

本公告未尽事宜，由东安县纪委监委负责解释。