【山东选调】公选王发布2019年山东日照市五莲县司法局公开选调工作人员3名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-06-10　阅读： 1626

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[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2019年山东日照市五莲县司法局公开选调工作人员3名公告。报名时间：2019年6月17日—6月21日。考试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

2019年五莲县司法局公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯为进一步优化机关干部结构，结合当前县司法局实际情况，经县委组织部、编办同意，决定面向全县机关、事业单位公开选调3名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调范围和报考条件

(一)选调范围

我县乡镇（街道）和县直机关事业单位在编在岗的工作人员（不含中央、省垂直管理单位在五莲县工作的人员）。

报考机关单位的，须具备公务员身份；符合条件的事业单位（财政拨款、财政补贴）人员，报考事业编制选调岗位。

(二)资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

3.全日制普通高校本科及以上学历；

4.年龄不超过35周岁（1983年6月6日后出生）；

5.在现单位工作满1年，且年度考核均为称职或合格以上等次；

6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；

7.具备正常履行职位职责的身体条件；

8.符合公开选调职位要求的其他资格条件；

9.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）未经所在单位批准同意的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（3）受处分期间或者未满影响期限的；

（4）按照国家、省有关规定，不满乡镇基层服务年限、到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（5）尚在新录（聘）用试用期或任职试用期的；

（6）按照《公务员回避规定（试行）》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》应当回避的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

二、报名和资格审查

（一）报名

公开报名，每名报考人员限报一个职位。

1、报名时间：

2019年6月17日至6月21日。上午8:30—11:30，下午14:30—17:30 。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

2、报名地点：

五莲县司法局政治部（司法局机关办公楼二楼）

3、报名材料：

（1）从五莲县政府门户网站通知公告版块下载并如实填写《五莲县司法局公开选调工作人员报名登记表》（详见附件2）一式两份，贴照片。

（2）近期1寸正面免冠彩色同底版照片3张。

（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件2份。

（4）身份证原件及复印件2份。

（5）《诚信承诺书》2份（详见附件3）。

（6）相关资格证书原件及复印件2份。

（二）资格条件审查

组织专业人员对报考人员进行资格条件审查，合格的方可参加面试。资格条件审查贯穿选调工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消选调资格。

通过资格条件审查的人数与公开选调职位计划的比例不低于2:1。对未达到规定比例的公开选调职位，予以取消。

三、考试

通过资格审查的报名人员携带个人有效身份证参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知。

四、考察和体检

（一）考察

根据成绩，由高分到低分按照与选调计划1:1的比例确定考察对象。

考察对象确定后，在县组织人事部门指导下，成立考察小组进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。重点考察德的表现、工作实绩和群众公认程度，突出考察政治品质和道德品行，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入司法行政系统工作。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，报县组织人社部门同意，取消考察对象资格。

考生提出放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，考生要写出书面申请并加盖所在单位公章，经县组织部门同意后取消其选调资格。之后放弃资格的，将记入公务员诚信档案。

（二）体检

考察工作结束后，综合考试考察情况，结合职位需求，按照选调职位计划等额确定体检人员。体检统一组织进行。体检标准按照公务员录用体检标准执行。因体检不合格等原因出现缺额的，报县组织人事部门同意后，在同职位其他人员中确定递补人选。

五、确定人选与公示

考察、体检结束后，根据考察、体检情况和职位要求，坚持标准条件，认真综合分析，按照干部管理权限，经单位党组集体研究确定拟任用人员，向县组织人事部门提出任用意见。拟任用人员情况在五莲县政府门户网站进行公示。公示期为5个工作日。

六、办理调动及任职手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定，组织人社部门办理调动手续。对在选调任用过程中，对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。

七、其他

对违反公开选调纪律的报名人员，记入公务员诚信档案，并视情节轻重给予批评教育、取消公开选调资格、向工作单位通报、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。报名人员所在机关出具虚假证明的，对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、组织处理或者纪律处分。

本公告由五莲县司法局负责解释。

联系电话：7678880；联系人：冯浩