2019年景宁畲族自治县直属机关事业单位面向基层公开选调工作人员23人公告
公选王遴选网讯 根据中央、省、市关于加强基层干部队伍建设、规范人员交流的有关政策文件精神,经研究,决定开展2019年县直机关事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项通知如下:
一、选调计划
本次共计划公开选调工作人员23名,其中:行政机关(参照公务员法管理事业单位)选调公务员7名,事业单位选调工作人员16名,具体的选调单位、对象、职位(专业)、人数和报考资格等详见选调岗位计划表(见附件1)。
二、选调范围、对象和资格条件
(一)选调的范围和对象为:全市在职公务员和事业单位工作人员;报考人员需经所在机关(单位)党委(党组)同意后,方可报考。
(二)参加选调的人员还需要符合以下条件:
县直机关事业单位新录用人员试用期满的可以参加县直机关事业单位公开选调,乡镇(街道)新录用公务员和事业单位工作人员在乡镇服务满5年(含试用期),年龄在35周岁及以下(1983年7月22日以后出生)的可以参加县直机关事业单位公开选调。
(三)事业单位在编在岗人员不得报考县直机关(参照管理单位)的选调考试,事业单位在编在岗人员在事业单位之间交流,不受事业单位类别、财政经费预算方式和保障比例的限制,但要符合事业单位岗位设置和聘用管理的相关规定,做到人岗相适;在职教师不得参加本次选调。
(四)选调计划对年龄、性别等有另外要求的,按选调计划执行。
三、选调办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试标准、注重平时表现的用人导向,采取按职位统一报名、统一考试,择优选调。具体程序如下:
(一)报名
本次选调采取个人自愿报名的方式,报名人员填写《县直机关事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2),携带本人身份证、学历(学位)证书、专业技术职务任职证书、奖励证书或文件等的原件和复印件以及一寸正面半身免冠彩色近照1张到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科报名。
报名时间:7月22日。(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点)各职位报名人数不足选调计划1:2比例的,将酌情核减或取消选调计划。
(二)笔试
笔试由县组织人事部门组织实施。
笔试时间、笔试地点详见准考证。准考证于笔试前一天到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。笔试科目为《申论》,满分为100分。
笔试结束后,在笔试成绩按各职位选调计划1:3的比例(不足比例的按实际人数确定),从高分到低分确定面试对象。
(三)面试
面试由县组织人事部门组织实施。面试时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分为100分,合格为60分。
面试结束后,在面试合格人员中,根据笔试成绩与面试成绩之和,按各职位选调计划从高分到低分1:2的比例(不足比例的按实际人数确定)确定考察对象并公布。
(四)考察
按报考职位(岗位)组成若干个考察组,同一岗位的考察对象由同一个考察组进行考察。考察工作由各用人单位自行负责,考察结束后将考察材料和考察量化成绩汇总报县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科备案。
考察采取量化评分的考核办法,即:对每一位入围考察报考对象进行考察,并对考察结果按照一定的要素进行量化,形成考察对象的考察分。量化考察总分为100分。具体办法如下:
1.民主测评成绩(100分)。根据考察对象所在单位的领导班子和干部职工的民主测评结果进行量分。
民主测评采用无记名投票方式进行。民主测评结果量化计分的具体方法:量化得分=[优秀票数×2+称职(合格)票数×1+基本称职票数×0.5-不称职(不合格)票数×0.5] ×50÷总有效票数。
2.考察组综合分(100分)。根据考察对象的政治素质、道德品行、工作能力和实绩、遵纪守法、勤政廉政等方面的综合表现情况,以及考察对象与选调单位相应岗位的匹配程度对每一考察对象进行综合量化打分。
量化考察得分=民主测评成绩×40%+考察组综合分×60%。
(五)公示和调动手续办理
考察结束后,根据量化考察结果,按照笔试成绩×30%+面试成绩×50%+量化考察成绩×20%计算总成绩,并按总成绩从高到低确定拟选调对象进行公示。公示期满无异议的,按干部管理权限办理调动手续。
四、其他
请各部门、各单位认真重视机关事业单位公开选调工作,积极宣传和发动本单位或本部门所属各单位符合条件的人员报名参加选调考试,促进人员合理流动,提高人员工作积极性。
注:本次选调未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:
县委组织部干部综合和公务员管理(干部教育)科:5082247
县人力社保局事业单位人事管理科:5092787
附件:2019年景宁畲族自治县直属机关事业单位面向基层公开选调工作人员计划表
中共景宁畲族自治县委组织部
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
2019年7月12日
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