2015年贺州市平桂管理区面向全市公开遴选工作人员简章

公选王遴选网讯  为进一步拓宽选人用人渠道，促进平桂管理区干部队伍结构改善，根据工作需要，按照干部调配的有关规定，经研究，决定面向全市公开遴选3名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、遴选职位及名额　　

贺州市平桂管理区党工委办公室工作人员2名（其中参公编制1名，事业编制1名）；管理区纪工委事业编制工作人员1名。（详见附件1）　　

二、遴选范围　　

贺州市各级党政机关的公务员、参照公务员法管理单位的参公人员和全额拨款事业单位在职在编的干部身份人员。依据有关规定需要回避的，不参加本次公开遴选。

三、遴选条件

（一）思想政治素质好，事业心、责任感强，作风正派，勤奋敬业。

（二）具有较强的综合文字功底、语言表达能力、组织协调能力和熟练的计算机操作能力，熟悉办公室工作流程和公文写作业务；

（三）全日制大学本科学历，专业不限，年龄在35岁以下（1980年10月30日以后出生），具有2年以上工作经历（2013年10月30日及以前参加工作）；

（四）近两年年度考核均为称职（合格）及以上。

（五）身体健康，具备正常履职尽责的身体条件；

（六）符合遴选职（岗）位所要求的其他资格条件；

（七）具有下列情形之一的，不得参加遴选。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或曾被开除公职的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.未经本单位党（工）委（党组）和同级组织人事部门同意的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准，本着“民主、公平、竞争、择优”的原则，按照发布遴选公告、组织报名及资格审查、考试、考察、民主讨论遴选人员、公示遴选结果、体检、办理调动手续的程序进行遴选工作。

（一）报名（2015年10月23日至30日）

由平桂管理区党工委办负责。报名者需经所在单位党（工）委（党组）和同级组织人事部门同意后到报名地点现场报名。

1.报名时间：2015年10月23日至30日（上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30，星期六、日除外）。

2.报名地点：平桂管理区党工委办文秘股（平桂管理区城投服务大厦四楼432号），咨询电话：0774-8836188。

3.报名材料：

（1）本人有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及1份复印件；

（2）《2015年贺州市平桂管理区面向全市公开遴选工作人员报名表》一式两份。直接登陆公告发布网站下载（见附件2）。

（3）近期同底1寸免冠正面证件照2张（直接贴上报名表）；

（4）现单位或组织人事部门出具的具有2年以上工作经历的证明；

（5）其它获奖印证材料复印件（如有）。

4.报名注意事项：

（1）报名人员应确保信息填写准确无误。如填写虚假信息，一经发现取消遴选资格。

（2）由他人代为报名的，所有信息视同考生本人填写。

（3）报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因考生原因造成无法联系影响遴选的，由考生本人自行承担。

（二）资格审查（2015年10月23—31日）

由平桂管理区面向全市公开遴选工作人员领导小组办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。经审查，遴选人数与报名人数达到1∶3比例的，可开展下步遴选工作。报名人数与计划遴选人数的比例达不到1∶3比例的，由遴选工作领导小组讨论研究，按讨论研究决定调整本方案并组织实施。

（三）考试

1.笔试（时间：2015年11月2日上午08:30—10:30）

主要考察考生的文稿综合能力、逻辑思维水平等。笔试成绩及格的前提下，按1︰3的比例，由高到低确定进入面试人选。考试时间120分钟。

2.面试（时间：2015年11月2日下午15:00—18:00）

面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力；面试人员姓名、面试时间、地点和方式等适时在公告发布网站公示并电话通知；面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩的总分按1︰2的比例，确定进入考察人选。

（四）考察（时间：2015年11月6日前）

按1:2的比例实行差额考察，由平桂管理区党工委办、纪工委、组织部、编办和人社局等部门人员组成考察组到考察对象所在单位，在坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则基础上，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等全方面考察。

（五）民主讨论（时间：2015年11月13日前）

由遴选工作领导小组集体民主讨论研究，根据行测、考试和考察结果等确定遴选对象综合排名。时间：2015年11月13日前。

（六）公示（具体时间另行通知）

根据讨论结果按综合排名由高到低在平桂党建网、平桂管理区公众信息网、贺州人才网、平桂电视台和“掌上平桂”微信平台等进行公示。

（七）体检（具体时间另行通知）

由平桂管理区人力资源和社会保障局负责组织参加体检人员进行体检，体检不合格的，根据差额情况按综合得分由高到低依次递补参加体检。

（八）录用（具体时间另行通知）

按照相关规定办理调动手续。

其他未尽事宜由遴选工作领导小组负责解释。

咨询电话：0774-8836188（平桂管理区党工委办文秘股）　　　

监督举报电话：0774-8836632（平桂管理区纪工委办公室）

附件：

1.2015年贺州市平桂管理区面向全市公开遴选工作人员计划表.xls

2.2015年贺州市平桂管理区面向全市公开遴选工作人员报名表.doc

贺州市平桂管理区面向全市公开遴选工作人员领导小组办公室

2015年10月20日

使用微信“扫一扫”功能添加“公选王”或“公选王遴选网”

每天分享：遴选资讯、遴选热门考点、遴选真题、遴选预测题……

为梦想插上腾飞的翅膀