【浙江选用】公选王发布2020年浙江杭州市萧山区人社局公开选用工作人员8名公告（面向全市）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-08-13　阅读： 1446

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[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2020年浙江杭州市萧山区人社局公开选用工作人员8名公告（面向全市）。报名时间截至2020年8月28日下午5点。采取面试的方式进行。

萧山区人力资源和社会保障局公开选用工作人员公告

公选王遴选网讯萧山区人力资源和社会保障局因工作需要，经研究决定，面向杭州市范围内公开选用参照公务员法管理工作人员。现公告如下：

一、选用计划

本次选用工作人员8名，为萧山区人力资源和社会保障局下属单位参照公务员法管理工作人员，其中萧山区社会保险服务中心2名、萧山区劳动和社会保障监察大队1名、萧山区劳动人事争议仲裁院1名、萧山区就业管理服务中心3名、萧山区人才管理服务中心1名。

二、选用范围

选用对象为杭州市行政范围内的在职公务员和参照公务员法管理工作人员。

三、资格条件

1.政治素质良好，品行端正。

2.具有大学及以上学历。

3.要求德才兼备，身体健康。

4.历年年度考核均在称职及以上等次（试用期除外）。

5.无任何违纪行为及处分记录。

6.如为萧山区外公务员（含参公），还需符合萧山区区外公务员转任有关规定，具备以下情形之一：（1）国内“双一流”高校全日制本科以上学历毕业生，年龄一般在35周岁以内；（2）具有全日制硕研以上学历学位，符合我区紧缺专业人才需求，年龄一般在40周岁以内；（3）配偶工作单位隶属于萧山区（不含钱塘新区），且户籍在萧山区，转任公务员年龄一般在50周岁以内；（4）父母一方年龄较大或生活不能自理，户籍在萧山，且身边无其他子女照顾，转任公务员年龄一般在50周岁以内。

7.有下列情形之一的，不作选用：正在接受组织审查尚无结论的；受处分期间或未满影响期限的；试用期未满的；违反机关工作人员回避规定的；因健康原因不能坚持正常工作的；萧山区内新录用公务员在原单位服务未满3年；不符合相关政策规定的其他情形。

8.上述工作时间、服务期、任职时间等截至2020年8月。

四、选用方法和程序

本次选用工作采取个人网上报名、资格初审、现场确认、面试、考察公示等程序进行。

（一）网上报名

1.发布公告：在萧山区政府网、萧山党建微信公众号、萧山人社微信公众号等发布选用公告。

2.报名方式：采用网络报名方式。在公告上下载《萧山区人力社保局公开选用工作人员报名登记表》，按要求认真填写后在规定时间内传至指定邮箱（邮箱地址：loujingyi7103@dingtalk.com）。邮箱报名时间截至2020年8月28日下午5点。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

（二）资格初审

根据选用对象和条件对报名人员进行资格初审。经资格初审符合选用条件者，由萧山区人力社保局电话通知，进行现场确认。

（三）现场确认

参加现场确认的对象，需持本人身份证、户口本、学历学位证书等材料的原件及复印件、历年年度考核登记表复印件（需加盖单位公章）、近期2寸免冠彩照一张、报名表一份，到萧山区人力社保局进行现场确认。确认时间和地点另行通知。

（四）面试、考察等有关事项另行通知。本次不设岗位报名比例，但面试不到及格分者不予进入下一考察环节。

（五）本公告未尽事宜由萧山区人力社保局负责解释，联系电话0571-82823626。

附件：萧山区人力社保局公开选用工作人员报名登记表.docx

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2020年8月12日

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