【安徽遴选】公选王发布2015年安徽阜阳市颍州区遴选6名纪检监察工作人员公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-11-23　阅读： 1722

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2015年安徽阜阳市颍州区遴选6名纪检监察工作人员公告。报名时间：11月24日至11月28日。考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者的政策理论水平及纪检监察、法律法规、公文写作等相关业务知识。面试主要考察应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

阜阳市颍州区公开遴选纪检监察工作人员公告

公选王遴选网讯为进一步加强纪检监察机关干部队伍建设，充实纪律审查工作力量，经区委同意，现面向全市公开遴选5名纪律审查工作人员和1名电教中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、原则及方法

坚持民主、公开、竞争、择优，与职位要求相适应的原则，采取考试与考察相结合的办法。

二、遴选职位及名额

（一）纪律审查岗位工作人员5名（行政编制）。

（二）电教中心岗位工作人员1名（事业编制）。

三、遴选范围

（一）纪律审查岗位工作人员遴选范围：全市范围内纪检监察、法院、检察院、公安、审计系统已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（不含参照公务员法管理单位工作人员）。

（二）电教中心岗位工作人员遴选范围：全市范围内事业单位在编在岗工作人员，要求为新闻传播、汉语言文学、文秘、思想政治教育相关专业毕业，有一定的文字功底。具有计算机二级以上证书或摄影、摄像专业技术资格者优先。

四、遴选资格条件

（一）政治素质好，信念坚定，事业心、责任心强，勤政务实，遵纪守法、品行端正，敢于担当。

（二）中共党员（或无党派）。

（三）第一学历为国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历。

（四）年龄在35周岁以下（1980年10月31日后出生）。

（五）参加工作2年及以上（2013年10月31日前参加工作）。

（六）具有从事纪检监察、公检法、审计工作经历3年以上的，第一学历可放宽至大学专科，年龄可放宽至40周岁以下（1975年10月31日后出生）。

（七）身体健康。

（八）有下列情形之一者不得报名：

1．近三年考核结果被确定为基本称职或不称职的。

2．受过刑事处罚或行政拘留的。

3．受过党纪政纪处分的。

4．因其他原因不适宜报名的。公开遴选工作实行回避制度。

五、遴选程序

（一）发布遴选工作公告

在阜阳日报、颍州晚报、中国•颍州政府网（http://www.yingzhou.gov.cn/）、颍州纪检监察网（http://www.yzjjjc.gov.cn/）、颍州先锋网（http://yz.ahxf.gov.cn/）、阜阳党风廉政网（http://www.fyjjjc.gov.cn/）、阜阳先锋网（http://www.fyxf.fy.cn/）网站发布公开遴选工作人员公告。

（二）报名和资格审查

本次公开遴选采取个人报名的方式进行，报名者可登陆“中国•颍州”、颍州纪检监察网、颍州先锋网、阜阳党风廉政网、阜阳先锋网等网站自行下载填报《阜阳市颍州区公开遴选纪检监察工作人员报名登记表》，于11月24日至11月28日集中到阜阳市颍州区纪委宣教室进行报名（地址：阜阳市一道河中路129号，颍州区政府9楼916室，联系人：张传鹏、赵松涛，联系电话：2199756）。

报名时须提供报考人员身份证、公务员身份证明（公务员转正任职文件，或公务员转正任职表，或公务员录用文件，或公务员登记文件）或事业编制身份证明，党员证明，学历、学位证书原件和复印件，近期2寸正面免冠彩色照片3张，报名者参与纪律审查和相关岗位工作时间的证明材料。

报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

区纪委会同区委组织部、区人社局对报名者进行资格审查。

（三）组织考试

1．笔试。按照资格审查合格参加笔试的人数与拟遴选名额的比例不低于3：1的比例组织考试。笔试满分为100分（保留两位小数，小数点后第三位四舍五入），主要测试应试者的政策理论水平及纪检监察、法律法规、公文写作等相关业务知识。

2．面试。根据笔试成绩按遴选名额与面试人选1：3的比例从高分到低分确定面试人选。面试满分为100分（保留两位小数，小数点后第三位四舍五入），主要考察应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

笔试与面试成绩按5：5的比例合成考生考试总成绩。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

根据遴选名额和考试总成绩，从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同者，以笔试成绩高者优先）。体检合格者列为考察对象。考察由区纪委会同区委组织部组织实施。体检和考察合格人选缺额的，根据考试总成绩依次等额递补。

（五）公示和办理相关手续

根据考察情况，由区公开遴选工作领导小组研究确定拟遴选人员，在相关网站公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，试用期(3个月)满后，按照干部管理权限和有关规定办理调入等相关手续。