修文县选调工作人员讯息
公选王遴选网讯 为充实我县干部队伍,优化干部结构,经研究决定在本省长期选调机关、事业单位工作人员。具备以下条件者,可通过发送电子邮件的方式与我局联系。
一、选调对象及资格条件
本省机关、事业单位在编在职在岗正式职工(不含工勤人员),重点引进专业技术岗位及我县目前紧缺专业(经济类、金融类、住建类、城市建设规划类、医疗卫生类、水利工程类、教师等)。
1、具备全日制本科及以上学历或岗位所需中级及以上职称。
2、年龄在35周岁以下;具备全日制硕士研究生及以上学历,或副高级及以上职称,或全日制本科及以上学历并具备中级及以上职称的,年龄在40周岁以下。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受过司法机关刑事处罚的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;任职(工作)期间发生重大责任事件;近三年年度考核中曾被确定为合格以下等次、不定等次(不含新进用人员试用期不定等次)的人员;以及其他不宜调动工作岗位的人员等,不纳入选调范围。
二、需要提供的资料
符合资格条件的人员,可附相关资料扫描件,发送到电子邮箱1945517606@qq .com。需要提供资料(电子版):
1、下载填写《基本信息表》(详见附件)。
2、毕业证书、学位证书。
3、职称资格证书。
4、录(聘用)审批表或文件、公务员(参照管理人员)还需提供公务员登记表复印件。
5、其他可以说明个人专长或能力的证明材料。
我局将根据人员基本情况,结合我县单位、乡镇缺编情况及岗位需求,向相关单位进行推荐,按照单位意见及个人意愿,若均达成初步意向后,对符合条件的人选,按程序办理相关聘用手续。
咨询电话:0851-82329814(修文县人力资源和社会保障局录调科)
附件:基本信息表.doc
修文县人力资源和社会保障局
2015年12月2日
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