关于公开选调县委巡察机构工作人员公告（第１号）

公选王遴选网讯  为推动全县巡察工作顺利开展，根据工作需要，经研究决定，面向全县公开选调县委巡察机构工作人员8名。现将有关事宜公告如下：

一、选调原则

公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。

二、选调计划

1、面向全县公开选调县委巡察办工作人员4名（以下简称职位1）。

2、面向全县公开选调县委巡察组工作人员4名（以下简称职位2）。

三、选调范围

乡镇、园区和县直行政、全供事业单位在编在岗的副乡科级以下干部（不含副乡科级）。

四、选调条件

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

1、对党忠诚，信念坚定，遵纪守法，品行端正，坚持原则，敢于担当，公道正派，爱岗敬业。

2、年龄在40周岁以下（1975年12月31日以后出生）。

3、参加工作满两年以上（2013年12月31日前参加工作），且年度考核结果均为称职（合格）及以上等次（第一年不定等次除外）。

4、中共党员（含预备党员）。

5、具有全日制大学专科及以上学历。

6、身体健康。

7、报考职位１的人员不限专业；报考职位2的人员，所学专业需为财会金融类（参照河南省公务员考试专业类别），或其他专业取得财会、审计相应执业（从业）资格证书的。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2、受党政纪处分期间或未满影响期限的。

3、按照有关规定，工作未满服务年限或对转任有限制性规定的。

4、法律、法规及有关政策规定的回避等其他情形。

五、选调程序

（一）发布公告

通过桐柏网、桐柏政务公开网、桐柏县行政审批服务中心网和桐柏电视台等发布公告，公布选调的原则、计划、范围、条件、程序等事项。

（二）报名

公开选调采取自愿报名的方式进行，报考人员所在单位应给予支持。每人只能选报一个职位，多报者无效。报名人数与选调人数比例达不到3∶1的，核减相应选调计划。

报名时间：2015年12月7日至12月11日下午5:30。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

报名地点：县人才交流中心（盘古大道与工业路交叉口东400米市民之家二楼）

咨询电话：0377-83973039

报名时须填报《桐柏县公开选调县委巡察机构工作人员报名表》一式两份，该表可在桐柏网、桐柏政务公开网或桐柏县行政审批服务中心网下载（A4纸正反打印）。报名时还需提供以下材料：本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、学位证、执业（从业）资格证、职称证等证书原件及上述证件的复印件各一份；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张，现场报名并采集有关信息。

（三）资格审查

资格审查贯穿选调工作全过程。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其选调资格，并追究相关人员责任。

（四）考试

考试采取笔试形式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试统一命题、统一组织、统一评分，满分100分。考试时间和地点另行通知。

（五）组织考察

根据选调职位和名额，按拟选调人数1∶1的比例从高分到低分确定考察人选。若比例内考试成绩最后1名出现相同分数的，则一并考察。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力。因考察出现职位空缺的，根据考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）体检

按拟选调人数1∶1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准。体检不合格的取消其选调资格，并依次递补。

（七）公示与聘用

根据考试成绩、考察和体检情况，确定拟选调人员，向社会公示。公示时间为七个工作日。公示后没有问题的，办理借调手续，试用1年。试用期满经考核符合调入要求的，办理调动手续。试用后不符合调入要求的，回原单位工作。

六、其他事项

1、选调工作在县委领导下，由县纪委、县委组织部、县人社局、县编办组织实施。成立桐柏县公开选调县委巡察机构工作人员办公室，办公室设在县人社局，具体负责选调工作。

2、从事选调工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。

3、选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，应予以严肃处理。

4、报考人员凡在规定的时间未参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃选调资格。

5、公告未尽事宜由县选调办研究决定并负责解释。

附件：桐柏县公开选调县委巡察机构工作人员报名表.doc

桐柏县公开选调县委巡察机构工作人员办公室

2015年12月７日

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