中共缙云县委组织部关于公开选调工作人员的公告
公选王遴选网讯 因工作需要,决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调名额
县委组织部工作人员4名。
二、选调条件
1.全县各乡镇(街道)、县属各单位及下属事业单位在编正式工作人员(公务员、参照公务员管理人员、全额拨款事业人员)。
2.思想政治素质好,热爱组织工作,事业心和责任感强,公道正派,廉洁自律,吃苦耐劳,甘于奉献。
3.具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。
4.中共党员;大学本科以上学历;身体健康。
5.年龄在32周岁以下(1983年12月1日以后出生)。担任中层岗位职务以上或有2年以上文字岗位工作经历的,可放宽至35周岁(1980年12月1日以后出生)。
6.乡镇和特殊岗位的工作人员,要符合满服务年限及调动的相关规定,工作年限计算时间截至2015年11月30日。
三、选调程序和方法
1.发布公告。在缙云党建网(http://dj.jinyun.gov.cn)、缙云政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)、中国缙云新闻网(http://jynews.zjol.com.cn)、《缙云报》及组织部官方微信平台“好溪先锋”上发布县委组织部公开选调工作事项公告。
2.报名。报名时需持《中共缙云县委组织部公开选调工作人员报名表》(可在网站下载,报名需所在单位同意)、本人身份证和学历证明及相关材料复印件、一寸免冠近照3张、本人撰写或执笔的文稿2篇。
报名时间:截止到2015年12月25日17:00(非工作日期间不受理)。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)
报名地点:组织部办公室(县行政中心1466室)。
联系电话:3312466 3312464
联系人:钭旭政 朱艳艳
如果报考人数与选调人数达不到3:1的比例,选调名额相应核减。
3.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审,确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息,一经查实,取消资格。
4.考试。采取笔试与面试相结合。
⑴笔试。根据笔试成绩从高分到低分,按选调人数1:3的比例确定面试人选。
⑵面试。面试结束后,(根据笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例,计算考生综合成绩),根据综合成绩从高分到低分,按选调人数1:2比例确定考察人选。成绩不带入后面各环节。
5.考察。组织考察组对考察对象进行全面考察,突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
6.确定试用人选。县委组织部部务会听取考察工作情况汇报,综合考察、岗位需要等情况进行综合分析,择优比选,集体研究决定确定拟录用人选(如确无合适人选可减少选调名额)。拟录用人选确定后,面向社会进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响录用的,通知到县委组织部试用。
7.试用与调入。拟录用人选分配到相关科室试用3个月,期满后视表现情况决定是否正式调入。
中共缙云县委组织部
2015年12月15日
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