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新晃侗族自治县公安局交警大队公开选调人民警察公告
公选王遴选网讯 经新晃侗族自治县委员会常委会批准，新晃县公安局交警大队将增加基层交警中队。根据工作需要，决定面向新晃县公开选调人民警察。现将有关事项公告如下：
一、选调对象和范围
本县具有公务员身份的工作人员
二、选调职位及名额
道路交通管理基层民警 5名（男性）。
三、选调基本条件
（一）政治素质好，热爱公安工作，遵纪守法，品行端正；
（二）年龄为三十五周岁以下（1980年1月1日后出生），男性；
（三）具有大专以上学历，具备公务员身份，试用期满且已转正；
（四）公务员年度考核均为称职以上等次；
（五）身体健康。
有下列情形之一的，不得参加选调：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
（二）受处分期间或者未满影响期限的;
（三）尚在新录用公务员试用期的;
（四）法律、法规规定的其他情形。
公告发布地址：新晃县电视台、新晃县政府门户网站。
四、选调方法和程序
（一）报名
1.报名时间：2016年01月11日—01月31日（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
2.报名地点：县公安局交警大队办公室
3.报名资料：经本单位一把手签署意见的《新晃县公安局公开选调人民警察报名表》；身份证(原件、复印件);学历证明(原件、复印件);公务员登记表复印件(需加盖出处单位印章); 近期2寸免冠照片2张。
（二）资格审查
现场报名的同时进行资格审查，审查合格的，发放准考证。
（三）考试
1.笔试：笔试主要测基本法律常识、公安交管基本常识。
笔试时间：2016年02月27日8时30分
笔试地点：县公安局五楼会议室
2.面试：根据笔试成绩从高到低分,按选调人数1∶3比例确定面试对象,末位同分一并入围。面试主要测评综合分析、组织协调、突发事件处置、语言表达等能力。面试前出现放弃者，按笔试成绩依次递补。
面试时间、地点另行通知。
按笔试成绩占60%，面试成绩占考试总成绩的40%折算综合成绩(按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩排名)。
（四）体能测试和体检
根据综合成绩按选调人数1：1确定体能测评、体检人选。按人民警察有关体能测试、体检标准执行（费用自理）。体能测评或体检不合格出现空缺，按综合成绩排名依次递补。
（五）考察政审
对体检合格人员进行考察。 主要考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按综合成绩排名依次递补。
（六）公示
拟选调人员将在新晃县政府门户网站、新晃县电视台进行公示，公示期为7天。举报或反映问题者，须以真实姓名并提供必要调查线索。公示期满无异议，或有异议经调查不属实的，办理调动手续。
（七）调动
公示合格后，报县人力资源和社会保障局、县编制委员会办公室等部门办理调动手续。
五、其他事项
1.凡填报及提供虚假信息的人员，一经查实，取消选调资格。
2.选调人员需服从县公安局统一安排和调配，上岗后由县公安局将选调人员报怀化市公安局、省公安厅审核办理录警手续。
其他未尽事宜，由县公安局公开选调工作领导小组研究解释。
公务员公开选调工作由县公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督。
咨询电话：0745-6222140、13874538588
监督电话：0745-6222045、0745-6222555
新晃侗族自治县公安局
二0一六年一月八日
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