泌阳县公开遴选县委巡察机构工作人员方案

公选王遴选网讯  根据省、市委关于巡察工作统一部署及县委有关要求，依照有关政策规定，经县委研究，决定面向全县公开择优遴选一批县委巡察机构工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特拟定如下方案。

一、指导思想

根据《中华人民共和国公务员法》、《关于印发<公务员公开遴选办法>的通知》（中组发[2013]3号）和《河南省市县党委巡察工作实施办法（暂行）》的通知（豫办[2015]16号）等文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，努力建设高素质的巡察干部队伍。

二、遴选计划

科员及以下工作人员8名。

三、遴选范围和对象

泌阳县在编在岗且已按规定进行公务员登记备案的工作人员。

四、遴选条件

（一）报考人员应当具备的基本条件：

1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2、有强烈的事业心和责任感，敢于坚持原则，敢于担当

3、遵纪守法，清正廉洁，品行端正，诚实守信；

4、中共党员；

5、年度考核结果均为称职以上等次；

6、身体健康。

（二）报考人员还应当具备以下必要条件：

1、具有国家承认的大学本科以上学历。全日制学历所学专业为金融、财会、法律、审计、文秘的，同等条件下优先录用；

2、年龄35周岁以下（1980年12月31日以后出生）；

3、具有2年以上公务员工作经历（时间计算截止2015年12月31日）。

科级干部报考本职位的，遴选后按科员对待，保留职级待遇。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1、受过刑事处罚或被劳动教养的；

2、受处分期间或未满影响期限的；因涉嫌违纪违法正在接受审查或调查的；

3、按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的；

4、有公务员法规定回避情形的；

5、有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形。

五、遴选程序和办法

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2015年1月22日至1月24日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2、报名地点：县纪委干部管理室（地点：县委3楼，电话：7937586）。

3、报名方式：报考者首先填写《公开遴选县委巡察机构工作人员报名登记表》一式两份。然后携带以下材料在规定时间内到指定地点报名：①《公开遴选县委巡察机构工作人员报名登记表》一式两份；②本人有效身份证、毕业证（原件及复印件各1份）；③近期正面免冠同底版2寸彩色照片3张。

4、资格审查：资格审查贯穿遴选工作全过程，报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的，随时取消其遴选资格。

报名人数与遴选计划达不到3:1的，遴选计划按比例依次递减。

（二）面试

1、面试。所有通过资格审查的人员直接进入面试，面试工作由县纪委、县委组织部、县人社局根据职位特点共同组织实施。

2、面试时间、地点另行通知。

（三）加分（满分3分）

报考人员有以下情形的，予以适当加分：

1、2012、2013、2014年度考核获得优秀等次的，每次加1分；

2、个人记三等功的，每次加2分；记二等功的，每次加3分（因年度考核连续三年优秀记三等功的除外）。

以上加分满分为3分，超过3分的，按3分计算。

遴选总分数=面试分数+加分分数

（四）考察

根据遴选总分数，按照1:1的比例从高分到低分的顺序等额确定考察对象。如出现应试者遴选总分数相同的情况，则按面试分数从高分到低分的顺序等额确定考察对象。主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和转任后是否构成回避关系等方面的情况。因考察不合格等造成职位空缺的，从报考人员中按照遴选总分数从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示、试用与办理手续

根据面试和考察情况，研究确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。

公示期满无异议后，拟遴选人员进入县委巡察办或巡察组试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满考察合格的，按照有关规定办理调动手续。不合格的，退回原单位工作。

附：公开遴选县委巡察机构工作人员报名登记表

中共泌阳县纪委

中共泌阳县委组织部

2016年1月21日

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