【辽宁选调】公选王发布2016年辽宁大连市公开选调公务员14名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-09-08　阅读： 2263

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2016年辽宁大连市公开选调公务员14名公告。现场报名时间：9月12日至13日。考试分笔试、资历评价和面试。笔试时间： 9月24日09:00-11:30。笔试主要测试考生的理论政策水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等综合素质。面试采取结构化面试形式，重点考察考生综合能力素质和岗位适应程度。

2016年大连市公开选调公务员公告

公选王遴选网讯为进一步拓宽我市公务员进入渠道，促进干部跨条块跨领域交流，根据《大连市面向基层和生产一线公开遴选公务员实施办法》（大组发〔2010〕2号）、《大连市公务员调任转任暂行办法》（大组〔2010〕51号）有关规定，市委组织部决定开展面向事业单位工作人员公开选调公务员工作，现将有关事项公告如下：

一、选调职位

本次选调职位计划为：科级领导职位7个，其中正科级5个，副科级2个。

二、选调对象及资格条件

选调对象除应具备《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《大连市公务员调任转任暂行办法》要求的资格条件外，还应具备以下条件：

（1）选调对象应担任与选调职位相当层次的职务，即现任事业单位管理岗位科级领导职务或高级专业技术职务人员。除担任正高级专业技术职务外，选调对象应担任与选调职位相当层次职务满两年以上。

（2）除公开选调职位对年龄有特殊要求外，年龄在40周岁以下。

（3）大学本科以上文化程度。

（4）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至选调职务累计所需的工作年限。

（5）身体健康。

（6）符合公开选调职位要求的其他资格条件。

（7）法律、法规、章程规定的其他条件。

计算年龄和任职经历时间截止到2016年11月30日。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

（4）受处分期间或者未满影响期限的。

（5）正在接受审计机关审计的。

（6）法律、法规规定的其他情形。

三、选调步骤

本次公开选调采取考试与考察相结合的方式确定选调人选。

（一）现场报名和资格审查

1.现场报名。选调职位只面向本地区所属事业单位工作人员招考，不得跨区报考。报考人员从2016年9月8日起可登录大连党建网下载《2016年公开选调职位信息表》查询职位等信息。报考人员需携带身份证、学历学位证和选调职位要求的其他资格条件的相关证明，以及由所在单位审核盖章的《报名推荐表》（一式两份）、考生近期一寸彩色照片一张等材料，于9月12日至13日到各区设立的报名点报名。每人限报一个选调职位。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

2.资格审查。各区委组织部负责对报考人员进行资格审查。审查中对人员履历存在或可能引发的问题要核实及预判，及时排除不符条件人员。通过资格审查参加笔试人员与选调计划的比例不低于1:3。未达到开考比例的职位，报考人员可在规定时间内改报其他符合报考条件的职位。资格审查结束后，各区委组织部于9月18日前将合格人员汇总名单、考生《报名推荐表》一份、考生近期一寸彩色照片一张上报市委组织部。

（二）笔试

1.时间和地点。笔试时间：2016年9月24日（星期六）09:00-11:30。笔试地点详见准考证。市委组织部将及时打印并下发准考证。

2.笔试内容。笔试工作（包括命题和判卷）由市委组织部组织实施。笔试采取闭卷方式，满分100分，不足60分的，取消进入下一环节的资格。笔试主要测试考生的理论政策水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等综合素质。

3.成绩查询。2016年10月中旬，报考人员可登录大连党建网查询笔试成绩。

4.确定面试人选。面试开考比例为1:2，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。如成绩并列，则一并进入面试。

（三）资格复审

笔试结束后，各选调单位将进入面试人选档案归口报区公务员主管部门审核，区公务员主管部门审核后，归口报市公务员主管部门复审。审核或复审不合格的，取消选调资格，并按笔试成绩依次递补。复审后，档案返还原单位。

（四）资历评价

资格复审结束后，入围面试人员需提交本人近三年的工作业绩报告，由各选调单位采取面谈、审核工作业绩报告、向其所在单位了解等方式，对入围面试人员进行资历评价。资历评价主要是对报考人员的岗位匹配度和工作业绩进行量化评价。资历评价满分为100分，其中岗位匹配度和业绩综合评价成绩各占50分，不设及格分数线。资历评价工作由资历评价小组负责组织实施，小组成员由选调单位及其主管部门，或同级公务员主管部门代表组成，人数不少于3人。资历评价结果应当于面试前上报市委组织部。

（五）面试

1.面试形式。面试工作由市委组织部组织实施，采取结构化面试形式，重点考察考生综合能力素质和岗位适应程度。

2.面试时间。计划于10月下旬进行，具体时间地点待定。

3.面试成绩。面试成绩满分100分，及格线为60分，不足60分的，取消进入下一环节的资格。

4.面试考官。面试工作由面试考官小组负责，小组成员设置7人，由市委组织部从具有面试考官资格证书的人员中选派，确保面试公平、公正。

5.总成绩合成。笔试成绩、资历评价、面试成绩按照3:3:4的比例合成总成绩，根据总成绩从高到低，按照选调计划1:1的比例确定体检考察人选。

（六）体检和考察

1.体检。体检工作由各区公务员主管部门分别组织，体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。

2.考察。选调单位派出2人组成考察组，到考察对象所在单位进行考察。考察组要查看考察对象档案材料，认真核实个人信息、工作经历和工作实绩等情况。

考察对象因体检或考察不合格或在此期间主动放弃的，选调单位有权决定是否进行递补。如需递补的，应报请市委组织部同意。

（七）公示和办理相关手续

体检、考察结束后，各区公务员主管部门及选调单位按照干部管理权限，集体讨论确定拟选调人选，并分别在大连党建网和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理公务员调任手续；对反映问题影响选调的，取消选调资格。