吉林市市直机关公开遴选工作人员公告
公选王遴选网讯 为进一步拓宽市直机关科级以下干部选拔渠道,优化干部队伍整体结构,经研究决定,面向市、县、乡三级机关公开遴选市直机关工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、遴选的部门及人数
市委组织部5人,市委统战部1人,市检察院6人,市委台湾工作办公室1人,团市委1人,市委党史研究室1人,市政府办公厅3人,市发改委4人,市教育局3人。共25人。
二、遴选的基本资格条件
1.思想政治素质好,政治立场坚定,公道正派,谦虚谨慎,甘于奉献,勤奋敬业,遵纪守法,廉洁自律,有强烈的事业心和责任感;
2.我市试用期已满的国家公务员;
3.年龄一般在35周岁以下(1976年1月1日以后出生),一般应具有大学本科以上文化程度,身体健康,特别优秀的可适当放宽条件;
4.具备职位要求的素质和具体的资格条件;
5.与报考部门(单位)工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
三、遴选程序
遴选工作由市委组织部和市人社局牵头协调,各选人部门(单位)具体组织实施,从2011年3月14日开始,到4月末结束。具体步骤如下:
1.报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报名时间从见报之日起至3月22日结束。报名携带材料:近期一寸彩色正面免冠照片两张,近三年来所获得相关荣誉证书、身份证、学历学位证书原件及复印件各一份,《吉林市市直机关公开遴选工作人员报名登记表》一式两份(可登陆江城党建网和吉林市人力资源和社会保障局网下载)。报名地点见《吉林市市直机关公开遴选工作人员职位及其条件一览表》。
2.资格审核。由各选人单位对报名者进行资格审核。
3.考试。考试分为笔试和面试。笔试分为机关工作公共知识测试和岗位业务测试。公共知识测试由市委组织部、市人社局统一组织,测试时间为2011年4月上旬。岗位业务测试及面试由各选人单位自行组织。笔试、面试的时间和地点由选人单位另行通知。
4.确定考察和拟调人选。根据笔试、面试和政绩荣誉加分情况计算考生总分,依据考生总分差额确定考察人选。各选人单位对考察人选自行组织考察,经选人单位党委(党组)讨论后提出拟调人选。
5.办理调动手续。选人单位办理用编通知单后,按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市人社局审核并办理调动手续。
选调信息可登录江城党建网或吉林市人力资源和社会保障局网站查询。
网址:www.jc-dj.gov.cn
www.jljl.lss.gov.cn
附件1:吉林市市直机关公开遴选工作人员职位及其条件一览表
中共吉林市委组织部
吉林市人力资源和社会保障局
2011年3月14日
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