2017年玉溪高新技术产业开发区管理委员会公开遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  根据工作需要，按照《公务员法》及相关规定，玉溪高新区管委会决定公开遴选11名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选范围

遴选工作人员主要面向玉溪市范围内机关、参照公务员法管理事业单位在职在编人员，部分岗位面向事业单位在职在编人员。

二、遴选条件

（一）基本条件

1、具有良好的政治素质、业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认;

2、符合公开遴选岗位及专业的相关要求；

3、遴选岗位所需的工作能力和任职经历；

4、年度考核均为称职（合格）及以上等次；

5、担任副科级领导职务2年以上或具有助理级以上专业技术职称；

6、身体健康。

（二）有下列情形之一的，不得参加遴选

1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的；

2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、法律、法规规定不符合遴选条件的。

（三）遴选岗位、职位、职数及具体报名条件详见附件1：《2017年玉溪高新技术产业开发区管理委员会公开遴选工作人员岗位表》。

专业目录参照附件2：《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》。

三、遴选程序

（一）报名

1、报名时间：2017年4月5日－4月7日。

2、报名地点：玉溪高新区管委会人事劳动局（抚仙路86号科创大厦A座512室），联系人:向永忠，袁正，联系电话：0877－6562705。

3、报名要求：本人现场报名，现所在工作单位批准同意。报名时需提以下材料：

⑴身份证、学历证、学位证、职称证书、专业技术职务聘任书（以上材料需原件、同时提供复印件一份）；

⑵公务员（参公）登记表复印件（登记在某某单位，加盖当地组织人事主管部门公章）；

⑶《职务任免审批表》复印件、《干部简明登记表》复印件（加盖当地组织人事主管部门公章）；

⑷单位同意报考证明；

⑸填写《玉溪国家高新技术产业开发区公开遴选工作人员报名表》，近期大一寸正面免冠彩色相片两张。

电子版报名材料同时发送到gxqrsldj@126.com邮箱。

其他要求：每人限报1个岗位，资格审查通过后将不可再报其它岗位；复印件请注明“此件与原件一致”且须加盖提供原件复印单位印章及经办人签名确认。

（二）资格审查

根据报名情况，对报名人员进行资格审查。

（三）笔试

1.笔试科目：申论

笔试采用闭卷方式进行，不指定考试复习资料；

2.准考证领取时间和方式：笔试现场领取

3.笔试时间：4月12日9：00－11：00   地点：详见准考证。

笔试后增加加分因素，所加分值计入笔试后成绩。硕士学位加3分，博士学位加5分；担任副科级职务或助理级专业技术职称履职满1 年增加1 分，担任正科级职务或中级专业技术职称履职满1 年增加2 分，高级职称履职满1 年加3 分，担任科级领导职务并具有专业技术职称的，加分采取就高不就低的原则，不累计加分。对经审核符合加分条件的人员，笔试后由高新区遴选办向社会公示3个工作日，公示无异议的，予以加分。

（四）面试

根据各岗位报考人员的笔试成绩，从高分到低分按拟遴选人数1∶3比例确定面试人选，达不到1∶3比例的，参加笔试考生全部进入面试。面试采用结构化面试的方法，时间、地点等有关事宜另行通知。

（五）确定拟遴选人选

报考人员考试成绩为笔试、面试的综合成绩，具体计算方式为：考试成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。按综合成绩从高分到低分等额确定拟遴选人员，综合成绩并列的，按面试成绩排名；面试成绩并列的，采取加试方式确定排名。面试成绩需达到70分及以上方可确定为拟遴选人选。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准执行，首次体检不合格者在一个工作日内由本人申请可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为体检结果。体检不合格或放弃体检的，拟遴选人员按综合成绩依次递补。体检费用由拟遴选人员自理。

（七）考察

对拟遴选人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟遴选人员的现实情况，并对拟遴选人员资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察的，拟遴选人员根据综合成绩依次递补。

（八）公示

对拟遴选人选在玉溪高新技术开发区网站公示。公示期为5个工作日。

（九）办理调动手续

根据公示结果，确定遴选人选，办理调动手续。

四、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪市人才网和玉溪高新技术开发区网站了解遴选工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）遴选工作按遴选标准、程序和相关政策规定，严格把关，严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反组织人事纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃追究责任。

对遴选人员的资格审查贯穿遴选工作全过程，任何阶段发现遴选人员弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格。

遴选人员按照玉溪高新区相关人事、绩效考核办法管理；未尽事宜由玉溪高新区公开遴选人员领导小组研究决定。

监督电话：0877－6562672

附件1：玉溪高新技术产业开发区管委会公开选调工作人员岗位表.xls

附件2：云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录.doc

附件3：玉溪高新技术产业开发区管委会遴选工作人员报名登记表.doc

附件4：单位同意报考证明参考格式.doc

玉溪高新技术产业开发区管理委员会

2017年3月25日

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