蚌埠市人民政府办公室2017年面向全国公开选调公务员公告

公选王遴选网讯  为进一步拓宽选人用人渠道，优化蚌埠市人民政府办公室公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员转任和遴选有关规定精神，蚌埠市人民政府办公室面向全国公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

本次计划选调公务员6名，均为综合文字职位。

二、选调条件

(一)选调范围

1、全国各级实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级及以下公务员。

2、全国各级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理机关(单位)工作人员登记备案且在编在岗的副科级及以下工作人员。

3、本市由省公务员主管部门统一选拔的、基层锻炼时间达到要求的选调生（行政级别为副科级及以下）。

（二）报名条件

1．中共党员，热爱政府办公室工作，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正,具备较强的文字综合能力和计算机应用技能;

2．本科及以上学历、学士及以上学位;

3．年龄30周岁以下，硕士研究生年龄放宽到35周岁以下。其中30周岁以下指1986年5月15日以后出生，35周岁以下指1981年5月15日以后出生;

4．具有3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历，选调生具有2年以上基层锻炼经历（计算时间截至2017年5月15日）;

5.公务员(参照公务员法管理单位工作人员)年度考核均为称职以上等次;

6．身体健康;

7．法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1．截至2017年5月15日尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

2．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3．受处分期间或未满影响期限的;

4．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5．法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

本次公开选调按照发布公告、网上报名、考试、体检、组织考察、公示和办理转任手续等程序进行。

（一）发布公告

2017年5月5日在安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）、蚌埠市人事考试网（http://ks.ahbbhrss.gov.cn）、蚌埠市政府网（http://www.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://www.ahbbhrss.gov.cn/web/）发布选调公告。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话进行咨询。

（二）网上报名

1、报考人员登陆蚌埠市人事考试网报名。统一报名时间为2017年5月15日9：00至5月19日16：00（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点），逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。

资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

2、资格初审。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于4:1方可开考;未达到比例的，取消或相应核减职位选调计划。

3、查询资格审查结果。报考人员报名后至2017年5月19日16：00前登录蚌埠人事考试网查询是否通过资格初审。

4、缴费。通过资格审查的报考人员须于2017年5月22日16：00前通过蚌埠人事考试网按规定缴纳考试费用（笔试费用40元），逾期没有缴费视为自动放弃报考。

5、网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2017年5月24日6：00至5月29日7：30登陆蚌埠市人事考试网下载并打印笔试准考证。

（三）考试

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩按照6：4的比例确定考试综合成绩。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、文字写作能力等综合素质，测试调查研究能力、综合分析能力，满分为100分。笔试考场统一设在蚌埠市，地点详见准考证，笔试时间为2017年5月29日上午9:00-11:30。报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2.资格复审。在面试前，市政府办公室对入围面试人选进行资格复审。报考人员自行下载打印并填写《蚌埠市人民政府办公室公开选调公务员面试资格复审表》，报任免机关审核、签署意见并加盖单位公章。报考人员需将面试资格复审表、有效居民身份证复印件、学历(学位)证书复印件以及选调职位要求的其他有关材料，传真至蚌埠市政府办公室政秘科（传真号码：0552-3123168，0552-3123500）。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试。采取结构化面试的方法进行，时间、地点和面试资格复审材料原件等具体事宜另行通知。

面试人选根据职位选调计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

考生的笔试、面试和考试总成绩在蚌埠市人力资源和社会保障局网站、蚌埠市政府网公告。

（四）体检

根据考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)，差额2人确定体检和考察人选。体检、考察对象缺额的，依次等额递补，递补不得超过两次。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

（五）组织考察

考察工作由市政府办公室组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力与职位适应程度。考察结束时，考察组如实形成考察报告。

（六）公示

市政府办公室根据考察情况和职位要求，集体讨论决定拟选调人员。经市公务员主管部门审核后，分别在蚌埠市人力资源和社会保障局网站、蚌埠市政府网以及市政府办公室进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后职位出现空缺的，由市政府办公室提出是否递补的建议，经市公务员主管部门审核确定后按规定进行。

（七）办理转任和任职手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，办理转任、任职手续。如选调人员在原单位担任科级职务，是否保留原职级待遇，由市政府办公室根据干部队伍情况研究确定。对反映有严重问题并查有实据且影响转任的，取消公开选调资格。

政策咨询电话：

蚌埠市人民政府办公室政秘科：0552--3123608

蚌埠市人社局公务员管理科：0552--3125657、0552—2073578

监督举报电话：

蚌埠市人民政府办公室纪检组：0552--3123201

以上咨询和监督电话在公告发出后工作时间使用。

蚌埠市人民政府办公室

蚌埠市人力资源和社会保障局

2017年5月5日

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