衢州市科学技术局关于2017年公开选调公务员公告
公选王遴选网讯 为进一步加强科技管理干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,建立健全干部培养选拔机制,根据工作需要,经市人力资源和社会保障局同意,衢州市科学技术局决定衢州市知识产权局在全市范围内公开选调公务员1名,现将有关事项通知如下:
一、选调人数:衢州市知识产权局公务员1名(参照公务员法管理事业单位)。
二、选调范围:全市行政机关(含乡镇)和参照公务员法管理事业单位具有公务员身份的人员(新录用公务员试用期未满、乡镇选任制公务员未满服务年限的除外)。
三、选调条件
1.遵守国家宪法、法律、法规;思想政治素质好,事业心和责任感强,公道正派,廉洁自律,甘于奉献。
2.政策理论功底扎实,具有较强的组织协调、分析和处理问题以及文字综合、口头表达等能力。
3.年龄35周岁以下。
4.具有本科及以上学历,专业不限。
5.具有两年以上公务员身份工作经历,从事文字工作一年以上。年度考核为称职及以上。
6.身体健康。
四、选调程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。
(一)发布信息。
2017年5月19日前,通过衢州科技信息网(网址:www.kj.qz.gov.cn)衢州市人力资源和社会保障网(网址:www.qzrls.com)、衢州人才网(网址:www.qzrcw.com)等向社会发布选调信息。
(二)组织报名。
1.报名时间: 2017年6月9日 -10 日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)
2.报名地点:衢州市科技局415办公室(春城路15号)。联系人:郭峰,电话:3022978。
3.报名需带材料:《衢州市知识产权局公开选调公务员报名表》一式两份(可在网上下载填写完成),本人身份证、学历证书原件及复印件、公务员登记表复印件及2年公务员工作经历证明,一年文字工作证明,一寸免冠近照3张。
(三)资格审查。
市科技局根据报考者提供的资料进行资格审查,符合报考条件的发放《准考证》。
报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消考试资格。
本次选调按1:3比例开考,如报名不足1:3比例的,将取消本次选调工作。
《准考证》领取时间和地点:考生凭身份证于2017年6月15日到市人事劳动大楼(荷三路231号)415办公室领取。
(四)笔试。采取闭卷形式独立完成,试卷满分为100分,主要测试应试者对职位所需的综合素质能力。
笔试时间: 2017年6月17日。
(五)面试。笔试结束后,由市科技局划定分数线报市人力社保局审核同意后,按1:3比例从高分到低分确定面试人选,入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式进行,面试满分为100分,面试合格分为60分。
(六)考察。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),并从高分到低分按照1:2的比例确定考察人选(如应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象),进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明,逾期未提交的,视作放弃考察选调资格。入围人员放弃选调考察资格的,可按考试总成绩依次替补。市科技局会对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察,并听取单位意见。有下列9种情况的人员为考察不合格:
1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;
2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;
3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;
4.曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的;
5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等各类违法犯罪活动的;
6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;
7.最近3年的年度考核中有一次及以上被确定为不合格的,或曾因严重违反纪律、规章制度而被单位依法辞退、解除过劳动(聘用)合同的;
8.不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;
9.有不适宜选调其它情形的。
(七)体检。
1.考察结束后,经科技局领导班子集体讨论,择优按1:1的比例确定体检人选,体检工作在纪检监察人员的监督下由科技局统一组织进行。
2.体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行。
3.参加体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
4.参加体检人员放弃体检的,视作放弃资格。参加体检人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次替补。
(八)录用和公示。
体检结束后,对拟选调对象在相关网站公示7个工作日,对公示无异议的,按有关规定报市人力社保局审批并按干部管理权限办理转任手续。
五、有关要求
本次公开选调过程的每个环节,必须严格按照有关规定执行,自觉接受考试对象、纪检、组织人事部门和社会的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊,确保选调工作的顺利进行。
衢州市科学技术局
2017年5月16日
公选王官方微博
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