岳阳市人大常委会关于面向全市公开遴选机关工作人员和公开选聘下属事业单位工作人员的公告

公选王遴选网讯  根据工作需要，经市委组织部、市编办批准，市人大常委会决定面向全市公开遴选机关工作人员2名，公开选聘下属事业单位机关事务管理中心工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选、公开选聘职位与计划

1、市人大常委会机关公开遴选文秘岗位工作人员2名；

2、下属事业单位机关事务管理中心公开选聘文秘岗位工作人员3名，财会岗位工作人员1名。

二、公开遴选、公开选聘范围

公开遴选范围：岳阳市范围内实施公务员法和参照公务员法管理单位中具有公务员或参公身份的在编在岗人员。

公开选聘范围：岳阳市范围内自愿转事业编的正科级及以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员），全额拨款事业单位管理七级及以下管理人员和专业技术人员。

三、公开遴选、公开选聘条件

1、坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，政治素质好，热爱人大工作，事业心和责任感强。

2、学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，并具有学士以上学位。报考文秘岗位的不限专业，应具有较强的文字写作能力；报考财会岗位的须为财会及相近专业，具有财会从业资格证书。

3、年龄在32周岁以下，即1985年7月31日以后出生；具有全日制研究生以上学历的可放宽至35周岁，即1982年7月31日以后出生。

4、具有2年以上（含试用期）机关事业单位工作经历并在相应岗位工作2年以上，近2年年度考核均为称职（合格）以上等次(含试用期不定档)；机关事业单位工作经历以2015年9月30日为截止日期。

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

在试用期内或未满服务年限的；违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；近三年年度考核未达称职（合格）以上等次的；受处分或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；法律法规规定的其他情形。

四、公开遴选、公开选聘程序

（一）报名

1、报名方式：个人自荐或组织推荐，每人限报一个职位。

2、报名时间：本公告公布之日起至2017年8月1日18:00（节假日不接受报名）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

3、报名地点：市人大常委会办公室政工科（岳阳市岳阳大道北面、王家河东侧，人大机关办公楼二楼207办公室,电话：0730-8788613)。

4、报名者须携带以下材料：

（1）《报名登记表》。报名者可登陆岳阳人大网（http://www.yyrd.com.cn/Index.html）或岳阳红星网（http://www.yydj.gov.cn/zzb/index.htm）下载并填写，需正反两面打印，报名人员所在单位须签署意见并加盖公章；

（2）本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件（2份）；

（3）公务员登记表（参照公务员法管理工作人员登记表）或全额事业编制列编通知单等有关证明材料复印件（一式两份，需加盖组织人事部门公章）；

（4）能证明本人工作能力、工作业绩的证书及相关证明材料（调研报告、本人撰写的领导讲话材料、公开发表的文章、综合分析材料、专业技术职称评聘材料等）；

（5）本人近期免冠1寸彩照3张。

所有材料请使用A4纸复印，除身份证、毕业证、学位证等证书证件原件外，报名资料一律不退。

（二）资格审查

报名者经市人大常委会机关资格审查合格后，报市委组织部、市编办进行复核。通过资格审查的报考人员发放准考证参加考试。

（三）笔试

笔试参考比例不得低于1:5（如报名人数低于1:5，则相应核减遴选、选聘计划）。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者的理论素养、专业知识和文字表达能力等。笔试成绩占总成绩60%。

（四）面试

报考人员按笔试成绩从高分到低分排名，按照1:3的比例进入面试。面试采用结构化面试。面试成绩占总成绩40%。

（五）体检

根据笔试、面试综合成绩，从高到低等额确定体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。如有体检不合格者，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

根据考生体检结果确定考察人选并组织考察，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟遴选、选聘对象的资格条件进行复查，调阅其人事档案。

（六）公示

经市人大常委会机关党组审定并报市人大常委会党组通过后，拟遴选、选聘人员名单在岳阳人大网进行公示，公示时间为7天。

（七）试用

公示期满，没有发现足以影响调动的问题，对拟遴选、选聘人员试用2个月。试用合格后正式办理调动手续，不能胜任工作的，退回原单位。

（八）考试时间和地点

另行通知。

附件：岳阳市人大公开遴选、公开选聘报名表.doc

岳阳市人大常委会办公室

2017年7月19日

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