【云南遴选】公选王发布2017年云南曲靖市人民检察院公开遴选公务员4名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-09-14　阅读： 1895

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2017年云南曲靖市人民检察院公开遴选公务员4名公告。报名时间：2017年9 月27日至9月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。考试分为笔试和面试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质以及检察业务工作能力。面试采取结构化面试的方式进行。

>>>2017年云南曲靖市人民检察院公开遴选公务员报名情况及笔试有关事项公告笔试时间：2017年10月15日上午9:00—11:00。领取准考证时间：10月13日上午9:00—11:00，下午14:30—17:30。

>>>2017年云南曲靖市人民检察院公开遴选公务员面试公告面试时间：2017年10月20日下午13:30—18:00。

>>>2017年云南曲靖市人民检察院公开遴选公务员面试后有关事项公告提交材料时间：2017年10月26日（星期四）17：00以前。

>>>2017年云南曲靖市人民检察院公开遴选公务员体检公告体检集合时间：2017年11月4日上午7:45。

>>>2017年云南曲靖市人民检察院公开遴选公务员体检后有关事项公告

>>>2017年云南曲靖市人民检察院公开遴选公务员拟遴选人员公示

曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员公告

公选王遴选网讯根据工作需要，按照《中华人民共和国检察官法》和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院印发《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见》的通知（组通字[2015]46号）以及中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于印发《曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)的通知》的通知(曲办字〔2017〕43号)的精神，经研究，曲靖市人民检察院决定公开遴选公务员4名。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持“公平、公开、竞争、择优”、德才兼备、以德为先，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

二、遴选范围和人数

(一) 遴选范围：面向曲靖市检察系统9个基层检察院中具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历，在职在编且已完成公务员登记的科员。

(二)遴选人数：财务会计岗位1名、检察官助理岗位3名，共计4名。

三、遴选条件

(一)报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件:

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历（时间计算截止到2017年9月13日）；

3.具有大学本科及以上学历；

4.财务会计岗位年龄在40周岁以下（1977年9月13日及以后出生），检察官助理岗位年龄在35周岁以下（1982年9月13日及以后出生）；

5.历年公务员年度考核均为称职及以上等次；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.所在单位及主管部门同意报考；

8.具备所报岗位要求的履职条件；

9.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查，尚未作出处理结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

遴选工作在市院党组的领导下进行，由市院政治部负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公式和办理调动手续等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2017年9 月27日至9月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

3.报名地点：曲靖市人民检察院政治部组织人事处(地址：曲靖市麒麟区翠峰路60号曲靖市人民检察院办公大楼附楼305室)。

4.报名时须提供以下材料：

(1)《曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员报名登记表》（附件3）一式两份；

(2)本人身份证、毕业证原件及复印件；

(3)岗位对法律专业资格证有要求的，提供法律专业资格证书原件及复印件各1份；

(4)《公务员登记表》复印件1份；

(5)近期免冠大一寸彩色照片3张及电子版（电子版照片为jpg格式）(其中2张贴在报名登记表上)；

(6)所在单位同意报考证明（附件2）；

(7)历年公务员考核情况证明；

(8)曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员报考诚信承诺书（附件4）。

所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。

经资格审查，岗位拟遴选人数与符合条件的报名人数达到1∶5方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

(二)笔试

1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质以及检察业务工作能力。

2.笔试时间：拟定于2017年10月中旬，具体时间、地点在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

3.笔试准考证：笔试前1日由考生本人到曲靖市人民检察院政治部组织人事处领取。

4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

(三)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序（不划定控制分数线），按照与拟遴选人数1:3的比例确定面试人员，并在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为25分钟。面试主要测试适应岗位要求的综合素质能力和应变能力。

2.面试时间：拟定于2017年10月下旬，具体时间、地点在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网、(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

4.面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。

5.面试考官小组由7名考官组成，其中公开遴选机关以外的考官不低于三分之一，具有考官资格证的考官不低于三分之一，并邀请2名纪检监察人员参与监督，进行全封闭面试。

(四)经历业绩评价

经历业绩评价，主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员经历业绩评价表》（附件5）。

根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1︰2的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补，无符合条件递补人员，等额进行经历业绩评价。

进入经历业绩评价的人员要向曲靖市人民检察院政治部提交1份从参加工作以来的经历业绩报告，经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括：工作任务完成情况、工作效果和工作效率；参与完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

经历业绩评价工作由5名专家组成经历业绩评价小组负责，经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

(五)体检和考察

经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1:2的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。

综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×40％＋经历业绩评价成绩×20％(四舍五入保留两位小数)。

体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行。考察曲靖市人民检察院政治部组成两人以上考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(六)公示和办理调动手续

经体检、考察合格的拟遴选人员在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网上公示，公示期为7天。公示期满后，符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。

在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，根据考生综合成绩从高到低的顺序进行递补（各环节均可递补一次）。无符合条件递补人员，取消相应遴选计划。

五、纪律与监督

从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

邀请市级纪检监察部门对本次遴选工作进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。

监督电话：