>>>2018年江西赣州市地方志办公室公开考选工作人员面试入闱人员公告

>>>2018年江西赣州市地方志办公室公开考选工作人员拟录用人员公示

赣州市地方志办公室面向全市公开考选工作人员公告

公选王遴选网讯  为加强地方志干部队伍建设，经市地方志办公室党组研究、报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，决定面向全市公开考选工作人员，充实到机关工作。现将有关事项公告如下：

一、考选职位及人数

本次公开考选职位是市地方志办公室科员1名。若考生现为副科及以上职位的，录用后保留工资及福利待遇，职务按科员执行。

二、报考对象及条件

(一)报考对象：

1、赣州市范围内各级机关(单位)中已进行公务员登记(或参公登记)备案且在编在岗的工作人员。

2、赣州市外的公务员及参照公务员法管理人员符合条件的也可报考。

(二)考选人员应具备的资格条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品德端正，实绩突出，群众公认。

2、进入公务员队伍满2年(含试用期)(计算时间截止2017年12月31日)。

3、2016年、2017年年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

4、具有大学本科以上学历，并获得相应学位，考选职位专业不限。年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生，以人事档案记载为准)，硕士研究生或博士研究生40周岁以下(1978年1月1日以后出生，以人事档案记载为准)。

5、身体健康。

6、有较强的文字写作、组织协调、语言表达能力，工作现实表现良好。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开考选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、组织人事关系在我市，按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

5、2016年赣州市辖区内新一届乡镇领导班子成员;

6、法律、法规规定的其他情形。

三、考选程序及方式

本次公开考选采取组织推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优选调。

(一)组织推荐。

(二)个人报名。

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2018年2月6日至28日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

3、报名地点：市政中心主楼11027房(市地方志办秘书科)。

4、报名要求：凡符合报名条件者均可报名，须持以下证件、资料报名：

(1)本人身份证原件及复印件(1份);

(2)毕业证原件及复印件(1份);

(3)所在单位及当地所在组织或人事部门同意报考证明;

(4)公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);

(5)2016、2017年年度考核登记表复印件(各1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);

(6)填好《报名登记表》(2份，原表在网上下载)并贴好1寸彩照，同时将电子版报名表现场拷贝给报考单位;

(7)本人近期免冠1寸彩照(2张，照片需与报名登记表一致)。

(三)资格审查。由市地方志办公室公开考选领导小组办公室具体负责，主要审核跟职位相关的证件及相关工作经历。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。资格审查通过的考生领取准考证的时间和地点另行通知。经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划。

(四)笔试。笔试时间和地点以准考证为准。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，总分为100分。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分按3∶1的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(五)面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试内容主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按1∶1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

(六)考察。由市地方志办公室组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消选调资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分顺延递补考察对象。

(七)体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。

(八)公示。对体检合格的考生，确定为选调公示对象，并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网等媒体公示7天。

(九)经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。

(十)调动。公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。调动后，在本单位服务期限须满2周年。

(十一)在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其参加我单位的考选资格，依序递补。

四、咨询电话：0797—8391596。

附：赣州市地方志办公室公开考选工作人员报名表.doc

赣州市地方志办公室

2018年2月2日

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