【江西选调】公选王发布2018年江西抚州市纪委(市监委)公开选调工作人员6名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-05-09　阅读： 2189

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2018年江西抚州市纪委(市监委)公开选调工作人员6名公告。现场报名时间：2018年5月14日—5月16日。考试分为笔试和面试。笔试时间为5月20日。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试时间为5月下旬。面试采取结构化面试的形式进行。

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抚州市纪委(市监委)2018年度公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯为进一步充实纪检监察工作力量，改善和优化干部队伍结构，拓宽选人用人视野，经研究决定，面向全市公开选调6名工作人员，现公告如下：

一、公选的职位和名额

公选职位：抚州市党风廉政教育中心综合管理岗九级职员6名（具体详见公开选调职位表）。

抚州市党风廉政教育中心系市纪委、市监委下属的正科级全额拨款事业单位。

二、公选的范围和资格条件

（一）公选的范围

1、全市范围内实施公务员法机关、参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员（参公）登记备案且在编在岗的科员级公务员。

2、全市范围内事业单位在编在岗一般工作人员（不含教师、医生和工勤人员）。

3、编制、人事关系不在我市的人员，不列入本次公开选调的对象范围。

（二）资格条件：

1、遵纪守法，具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2、中共党员或预备党员；

3、第一学历为全日制国民教育大学本科及以上；

4、年龄30周岁以下（1988年6月30日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历的，年龄限制放宽至33周岁（即1985年6月30日以后出生）。

5、具有2年以上机关或事业单位工作经历（计算时间截止到2018年6月30日）；

6、年度考核等次均为称职（合格）以上，试用期考核合格的视为称职等次；

7、身体健康；

8、符合选调职位要求的其他资格条件;

9、法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一者不得报名：

1、曾受过司法机关刑事处罚的；

2、处于党纪政纪处分或组织处理影响期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、尚在新录用工作人员试用期的；

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名和资格审查

（一）报名。

公开选调报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报考人员应仔细阅读职位资格条件（具体详见附件1），选报符合自身条件的职位，每人限报一个职位。

1、现场报名时间：2018年5月14日—5月16日（上午8:00—下午5:30），逾期不再受理。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2、现场报名地点：市直机关的报名人员到市纪委组织部（市行政中心A516室）现场报名；各县（区、含抚州高新技术产业开发区、东临新区，下同）报名人员到所在县（区）纪委干部室现场报名。

3、报名人员报名时须提交学历学位证书、本人有效身份证等证件原件和复印件（各一份），以及3张近期1寸同底免冠彩色证件照片、《2018年抚州市党风廉政教育中心公开选调工作人员报名登记表》（一式三份，样表从抚州人事考试网下载或到报名点领取），报名材料（不含证书、证件原件）不予退还。本次考试不收取报名费。

（二）资格审查。

按照公布的报名条件，各县（区）纪委会同同级党委组织部门对本县（区）报名人员的资格条件进行初审，资格初审重点审核报考人员是否符合岗位规定的资格条件。

市纪委组织部除对市直单位报名人员资格进行审查外，还对县（区）报名人员进行资格复审。资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选调资格。

(三) 岗位调剂及选调计划核减

公开选调的开考比例一般不低于为1:7，未达到规定比例的，经报请市委组织部同意后，可降低比例，但不得低于1:5。若某一职位的选调计划数与报名人数比例低于1:5，则取消或相应调减该职位的公开选调计划数，取消选调计划职位的报名人员可改报其他职位。报考该职位的人员可在报名截止日（2018年5月16日）下午5点前改报其他职位。

四、考试

考试分为笔试和面试，先笔试后面试。笔试和面试均实行百分制，考试总成绩中，笔试、面试成绩各占50%。

（一）笔试。

采取闭卷方式进行。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为5月20日（周日），笔试考点设在抚州，报考人员需持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试。（笔试准考证的领取时间及领取方式另行通知）

笔试结束后，根据笔试成绩，按照1:4的比例，从高分到低分确定每个职位入闱面试人员名单(最后一名成绩相同者一并列入)。

面试前，因考生自愿放弃或经核实不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

(二)面试。

面试采取结构化面试的形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平。面试分值为100分，面试时间为5月下旬（具体时间及事项另行通知），面试考点统一设在抚州，报考人员需持本人有效身份证、笔试准考证和面试准考证参加面试。

五、考察及确定人选

(一)考察。

根据公开选调的计划数及考试总成绩（笔试成绩+面试成绩，笔试面试成绩各占50%），从高分到低分，按照1:2的比例确定入闱差额考察环节人选（总成绩相同的一并列入考察对象）。

考察工作由市纪委、市监委负责组织实施，重点考察入闱人选德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察环节如出现个人原因放弃或考察认定不合格的，经市委组织部审核同意后，可以按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察过程中，将认真审核考察对象的人事档案。