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【甘肃选调】公选王发布2018年甘肃省甘南州人力资源和社会保障局公开选调工作人员10名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-05-14 阅读: 1911

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2018年甘肃省甘南州人力资源和社会保障局公开选调工作人员10名公告。报名时间:2018年5月21日至5月27日。考试分为笔试和面试。笔试主要测试政策理论水平和业务知识、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素养和能力,采取结构化面试方式进行。

>>>2018年甘肃甘南州人力资源和社会保障局公开选调工作人员笔试有关事项公告  笔试时间:2018年6月2日上午9:00-11:30。

>>>2018年甘肃甘南州人力资源和社会保障局公开选调工作人员笔试成绩公示

>>>2018年甘肃甘南州人力资源和社会保障公开选调工作人员面试公告  领取面试通知单时间:2018年6月9日。面试时间:2018年6月10日上午8:00。

>>>2018年甘肃省甘南州人社局公开选调工作人员总成绩及体检公告  体检集合时间:6月11日7:40。

>>>2018年甘肃省甘南州人力资源和社会保障局公开选调工作人员拟选调试用人员公示

甘南州人力资源和社会保障局公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯  为了进一步加强人社干部队伍建设,根据工作需要,经研究决定,在全州范围内公开选调州人力资源和社会保障局工作人员。现将有关事项公告如下:

一、计划和职位

选调10名科级及以下事业岗位工作人员

二、报名范围和条件

(一)报名范围

全州各级党政机关、全额拨款事业单位(不含学校、医院及中央、省属驻甘南单位)中除专业技术、工勤人员以外的科级及以下工作人员。

(二)选调条件

报名人员应符合下列条件:

1、热爱祖国,遵纪守法,品行良好;政治素质好,身体健康。

2、具有大学本科及以上文化程度。熟悉法律、公文写作、人力资源、社会保障等业务的优先选调。

3、年龄在35周岁以下(1983年5月14日以后出生),科级干部或硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1978年5月14日以后出生)。

4、在机关事业单位工作满5年以上(2013年5月14日以前参加工作)。

5、年度考核均为称职(合格)以上等次。

6、法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的人员,不得参加选调:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2、受处分未解除期限的;

3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限,或对转任有其他限制性规定的;

4、任职试用期的;

5、根据有关规定需要回避的;

6、法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、时间:2018年5月21日(星期一)至5月27日(星期日)上午8:30-12:00,下午2:30-6:00(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)

2、地点:州人社局公务员管理科(709室);

3、联系人:汪真君  联系电话:0941—8215985(传真);

4、报考人员需提供以下资料:

①《甘南州人力资源和社会保障局公开选调机关工作人员报名登记表》(见附件)一式两份(附电子版),并由组织人社部门加注意见盖章;

②参加工作分配文件复印件、转正定级文件或公务员登记表、任职文件复印件(由组织人社部门加注意见盖章);

③身份证原件及复印件;

④第一学历及最高学历、学位证书原件及复印件;

⑤近期2寸正面免冠蓝底照片4张(背面注明报考人员姓名)。

注:有写作特长的可提供正式发表的文章或起草的有代表性的文字材料。

(二)资格审查

报名结束后,由选调领导小组办公室进行资格初步审查,选调领导小组进行资格复审后确定报考人员。资格审查贯穿选调全过程,凡发现报考人员弄虚作假的,一律取消选调资格。

报考人员提供的材料要真实准确,对通过资格审核报考人员发放准考证(时间另行通知)。资格审核合格人数与拟选调计划的比例原则上不低于3∶1,达不到规定比例的,按比例缩减选调计划。

四、笔试

1、笔试科目与内容。笔试采取闭卷方式,主要测试政策理论水平和业务知识、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质,满分为150分。

2、时间和地点。笔试时间、地点另行通知,报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

五、面试

从笔试成绩不低于60分的人员中由高到低按3∶1的比例确定面试人选。参加面试人员与选调人数比例低于3∶1,酌情减少选调计划。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素养和能力,满分为100分,采取结构化面试方式进行。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩,综合成绩实行百分制,计算办法为:综合成绩=笔试×60%+面试×40%。

六、体检考察

差额确定选调干部体检、考察人选。根据考试综合成绩由高到低,按照体检、考察人选与选调人数1.5∶1的比例确定体检、考察对象

1、体检。考察前,按照有关规定,在指定的体检机构对考察对象进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格者依次递补。

2、考察。州人社局派出2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素养与选调职位的适应程度进行全面考察,考察突出政治品行和道德品行,注重考察工作实绩。考察组核查干部(人事)档案,核实干部基本情况表等情况,客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消选调资格。

七、公示与调动

1、公示。根据综合成绩和考察情况,确定拟选调对象,分别在州人社局网站和原单位进行公示,公示期为5个工作日。

2、调动。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,实行三个月试用期满后,经考核合格,按照有关规定办理调动;对反映有严重问题并经查实的,取消选调资格。

拟选调人员在试用过程中发现有影响选调问题的,或其自愿放弃选调资格的,依次确定递补对象。

监督电话:18093930775     0941—8211592

件:甘南州人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表.doc

甘南州人力资源和社会保障局

2018年5月14日

>>>公选王遴选网笔试真题及解析汇总

>>>公选王遴选网面试真题及解析汇总

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