【浙江选聘】公选王发布2018年浙江温州市温州日报报业集团公开选聘工作人员3名公告（面向社会）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-12-11　阅读： 1896

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2018年浙江温州市温州日报报业集团公开选聘工作人员3名公告（面向社会）。报名时间：2018年12月17日—12月18日。考试以技能考核和面试的方式进行。考核内容侧重会计实务知识及能力考察，面试侧重考察对岗位的认知程度、胜任力和综合素质。

温州日报报业集团面向社会公开选聘工作人员公告

公选王遴选网讯现因业务发展需要，面向社会公开选聘事业编制工作人员3名，具体要求如下：

一、选聘岗位具体要求

具体岗位及要求详见《温州日报报业集团面向社会公开选聘工作人员岗位需求表》（附件1）。报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2018年12月17日。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.具有岗位所需的技能要求和身体条件。

三、选聘程序

1.报名。应聘人员请携带报名表和本人有效身份证、毕业证书、户口本及相关业绩证明等材料原件和复印件1份、近期1寸彩色免冠照片1张（报名表详见附件或从温报集团网www.wzbyjt.com下载，国外高等院校毕业生需提供教育部出具的外国学历学位认证书复印件或扫描件），于2018年12月17日上午9时—12月18日17时（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点），到温州市公园路105号温州日报报业集团大楼1203室人力资源处报名，联系电话：0577-88096903。

2.资格审查。报名结束后，组织对报名人员进行资格审查，审查通过后以电话或短信形式通知参加考试，审查不符合者不再另行通知。资格审查后确认参加考试的人数与选聘计划数比例不足3:1的商市人力社保局确定是否开考。

3.考试。考试以技能考核和面试的方式进行。

①技能考核。考核内容侧重会计实务知识及能力考察。满分100分，从高分到低分按3：1比例确定面试入围人选，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

②面试。面试侧重考察对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等内容。满分为100分，合格分数线为70分。面试不合格者，不再进入后续环节。技能考核和面试成绩分别占总成绩40%、60%，根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检、考察对象。如遇成绩相同者，则需另行加试。

技能考核、面试的具体时间、地点另行通知。

4.体检、考察。体检对象按规定的时间、地点和要求，携带第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。在体检、考察等环节如发现不符合要求，由集团商市人力社保局确定是否进行递补，需要递补的则按照总成绩由高到低进行递补。

体检工作参照公务员考录标准执行。

5.公示录用。考察合格人员，确定为拟录用对象，在温报集团网（www.wzbyjt.com）公示7个工作日。公示期满，对拟录用对象无异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。拟录用对象签约后不按期报到的，视为放弃录用资格。

四、其他事项

应聘人员报名后，应保持通讯畅通，并关注温州市人力社保局“人事考试”专栏和温报集团网（www.wzbyjt.com）选聘工作相关信息。应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如报名材料不全，则不予审核；如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。

咨询电话：0577-88096903

附件：