【贵州选调】公选王发布2019年贵州遵义市委军民融合办公开选调公务员3名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-07-22　阅读： 20223

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2019年贵州遵义市委军民融合办公开选调公务员3名公告。报名时间：2019年8月1日—8月2日。考试分为笔试和面试。面试采取结构化面试方式进行。

中共遵义市委军民融合办2019年公开选调公务员公告

公选王遴选网讯根据《公务员公开选调办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《贵州省公开选调公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)和《关于印发<遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）>的通知》（遵市人社通﹝2017﹞39号）精神，结合中共遵义市委军民融合办的空编补员计划，并报市委组织部同意，决定开展2019年面向全市公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

中共遵义市委军民融合办机关公务员3名，具体岗位见附件职位表。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

全市各级机关（参公事业单位）在编在岗的公务员（含参公人员）。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品德端正，工作能力强，实绩突出；

2.40周岁以下(1979年8月1日及以后出生) ；

3.本科及以上文化程度；

4.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)；

5.未受到过党纪、政纪处分；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.符合拟选调职位要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情况之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

3.2014年8月1日后录用到镇乡的公务员（黔党办发﹝2014﹞25号规定）；

4.所在单位、组织部门不同意其参加公开选调的；

5.法律、法规规定的其他条件。

三、选调方式和程序

选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、确定选调人员、公示、调动等程序进行。

(一) 发布公告

在遵义市党建网（http://www.zunyiyj.gov.cn/index.html）上发布公告。

(二)报名、资格初审

1.报名

坚持个人自愿与组织推荐相结合的原则，采取现场报名方式进行，不收取报名费。

报名时间：2019年8月1日-8月2日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

报名地点：中共遵义市委军民融合办综合科(遵义市新蒲新区建投大厦1号楼A区213室)。

现场报名具体步骤为：报考者在遵义市党建网（http://www.zunyiyj.gov.cn/index.html）上下载并如实填写《中共遵义市委军民融合办2019年公开选调公务员报名表》（注：“照片”栏须粘贴好近期免冠红底照片，(附件2，以下简称《报名表》)一式三份，经所在单位党委(党组)审查、签字盖章后提交。

报名时还须提交以下材料：

（1）学历学位证明原件和复印件一份；

（2）有效《居民身份证》和复印件一份；

（3）公务员（参公人员）登记表复印件；

（4）近5年年度考核表复印件；

（5）个人廉洁证明材料。

如因特殊情况，本人不能来现场报名和资格审查的，可以委托他人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代为办理。

报名材料恕不退还。

2.资格审查

负责报名工作人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

3.准考证发放

中共遵义市委军民融合办将及时通知资格审查合格者到现场领取准考证。

(三)考试

考试分为笔试和面试。考试在市纪委监委第一纪检监察组监督和市委组织部的指导下进行。

1.笔试。单个职位报名人数大于30人的职位，须进行笔试。笔试采取闭卷考试，满分为100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试题按有关规定组织命制。

笔试时间和地点另行通知。报考人员需持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。

笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例5：1确定面试对象，考生笔试成绩末位并列的同时确定为进入面试人员。笔试成绩不纳入面试环节，只作为进入面试环节的依据。

2.面试。职位报名人数不足30人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

面试成立面试工作组，面试工作组由考官小组和监督小组组成。考官小组由选调单位代表和外聘考官组成。

面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要考察应试者的思想政治素质、临场应变能力、语言表达能力等。

面试成绩在遵义党建网（http://www.zunyiyj.gov.cn/index.html）上公布。

面试环节考生不足3:1比例的职位，所有报考人员均直接进入考察环节。

(三)考察

根据面试成绩，按照职位从高到低按考察人数与选调计划数3:1的比例确定考察人选(末位出现并列的，一并列入考察人选)。面试成绩及名次不带入考察环节。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩，对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查，对资格复查不符合要求，考察不合格的，取消选调资格。考察合格者列入研究对象。

(四)研究公示

中共遵义市委军民融合办根据综合考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优研究确定拟选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

(五)办理调动

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，经中共遵义市委军民融合办室务会研究合格者，将有关材料报市委组织部办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，由中共遵义市军民融合办室务会研究确定是否递补。

四、注重事项

1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

2.考生参加笔试和面试均需带上准考证和有效身份证原件。

3.选调环节相关通知事项在遵义市党建网（http://www.zunyiyj.gov.cn/index.html）上公布，请报考者密切注意网站公布的选调信息。

五、工作要求

（一）坚持把公开、公平、公正原则贯穿选调工作始终，做好有关信息发布、结果公布、公示等重点环节工作，主动接受社会监督。

(二)坚决做好选调过程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪违规情况发生，按照相关规定进行处理，并对违纪违规工作人员进行责任追究。各有关单位要严格把关，不得提供虚假证明。对于提供虚假证明的，严肃追究相关人员责任。

(三)本方案未尽事宜，经中共遵义市委军民融合办室务会研究后另行通知，请考生保持通讯畅通。