【江苏选调】公选王发布2019年江苏常熟市人民政府办公室公开选调工作人员2名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-09-06　阅读： 2122

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[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2019年江苏常熟市人民政府办公室公开选调工作人员2名公告。报名时间：2019年9月6日—9月20日。考试分为笔试和面试。面试采取结构化方式进行。

常熟市人民政府办公室公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯根据工作需要，经与相关部门沟通，市政府办公室拟公开选调工作人员2名。有关事宜公告如下：

一、选调对象和条件

（一）选调对象

全市范围内各单位公务员。

（二）选调条件

1.思想政治素质好，品行端正，公道正派，遵纪守法；

2.1990年1月1日以后出生；

3.具有全日制大学本科及以上学历；

4.具有1年以上公务员经历，年度考核等次均为称职以上；

5.身体健康。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序和方法

（一）报名与资格审查

1.报名方式。本次选调采取电子邮件报名方式进行，报考人员登陆常熟市政府门户网站（www.changshu.gov.cn）下载报名登记表（附件），填写好后发送至指定邮箱。报名后须通过电话进行确认，联系电话：0512-52879996，报名邮箱：cszfyjs@mail.changshu.gov.cn。

2.报名时间。自公告发布之日起至2019年9月20日。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

3.资格审查。岗位开考比例为3：1，由市政府办公室对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的参选人数达不到开考比例，相应核减选调计划数，直至取消该岗位。

4.人岗相适评价。通过资格审查的人员，由市政府办公室组织开展人岗相适评价，评价成绩实行百分制，并按照选调计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入笔试人员名单，通过资格审查人数与计划选调人数之比小于5∶1的，人岗相适评价后直接进入笔试环节。

（二）笔试与面试

考试分笔试和面试，笔试主要测试报考人员解决问题和文字综合能力，内容以公文写作为主，采取现场写作的方式进行。面试主要测试报考人员的能力素质和职位适应程度，以结构化面试进行。笔试及面试的时间、地点另行通知。

（三）考察与选调

按人岗相适评价、笔试、面试成绩分别占比20%、40%、40％的比例确定综合评定总分。按照综合评定分值高低1.5:1确定考察人选。组织考察时间、地点另行通知。考察结果报市政府办公室集体研究决定，选调试用期为半年，择优确定选调人选2名。

三、其他事项

（一）选调工作邀请市纪委第一派驻纪检组全程监督。

（二）考生对所提供的资料真实性负责，市政府办公室保留核查的权利。

（三）市政府办公室对本次选调工作保留解释权。

附件：常熟市人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表.doc