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【四川选调】公选王发布2019年四川南充市委宣传部公开遴选(考调)工作人员3名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-10-29 阅读: 1431

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2019年四川南充市委宣传部公开遴选(考调)工作人员3名公告。报名时间为:2019年11月4日—11月6日。考试分为笔试和面试。面试实行结构化方式。

中共南充市委宣传部关于2019年公开遴选(考调)工作人员的公告

公选王遴选网讯  为进一步加强市委宣传部干部队伍建设,增强工作力量,提高专业化水平,拟公开遴选(考调,下同)一批工作人员。现公告如下:

一、遴选职位

市委宣传部机关公开遴选3名公务员到市委宣传部工作,其中文秘职位2名、党建职位1名。

二、遴选对象及条件

(一)遴选对象

面向南充市及县(市、区)机关已进行公务员登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员。

(二)遴选条件

1.综合条件

(1)政治素养好,拥护党的领导,品行端正、作风务实,遵纪守法、清正廉洁。

(2)中共党员。

(3)近2年年度考核均为称职及以上等次。

(4)具有正常履行职责所需的身体条件。

(5)符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日(2019年11月4日)。

2.具体职位条件

(1)文秘职位:①硕士研究生及以上学历(具有2年以上县级党委办公室、政府办公室及宣传部具体从事文稿写作的可以放宽到全日制大学本科学历);②年龄在30周岁及以下(1988年11月4日以后出生,具有2年以上县级党委办公室、政府办公室及宣传部具体从事文稿写作的可以放宽到35周岁及以下,1983年11月4日以后出生);③有2年以上文稿写作工作经历。

(2)党建职位:①全日制大学本科及以上学历;②年龄在30周岁及以下(1988年11月4日以后出生);③有2年以上具体从事党建工作、文稿写作工作经历。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.按照有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3.尚在试用期内的;

4.受处分期间或者影响期未满的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名和打印准考证

1.填报信息。报考者自行下载并如实、准确填写《中共南充市委宣传部2019年公开遴选(考调)工作人员考试报名表》,报名时间为:2019年11月4日上午8:30至11月6日18:00前。(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点)

2.投递报名表。报考者将填好后的《中共南充市委宣传部2019年公开遴选(考调)工作人员考试报名表》(Word版)投递至邮箱:nxg2259195@163.com(文件名:报考职位+姓名)。投递截止时间:2019年11月6日18:00,逾期不再补报。

3.打印准考证。报考者投递的《中共南充市委宣传部2019年公开遴选(考调)工作人员考试报名表》初审合格的,市委宣传部于11月7日18:00前将准考证反馈至报考者投递邮箱,并视为报名成功。报名成功的考生,自行打印准考证,考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

4.报考者是否符合报考条件由中共南充市委宣传部审核确认的结果确定。在遴选的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等,报考资格一律无效,且责任自负。

(二)职位调整

各职位资格初审合格人数与遴选计划之比不低于3:1。报名工作结束后,未达到开考比例的,缩减或取消该职位遴选计划。

(三)考试

1.笔试。不指定复习内容,笔试总分100分。将笔试成绩作为进入面试的必备条件,笔试成绩作为进入面试的资格,不计入总分。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。

2.资格复审。根据笔试分数高低按遴选计划数的3倍确定资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,由南充市委宣传部按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。复审合格者,方可取得面试资格。资格复审时间和地点另行电话通知。

资格复审人选须提供资料:①《中共南充市委宣传部2019年公开遴选(考调)工作人员考试报名表》;②本人身份证、毕业证(学历证)原件及复印件(所在单位注明复印属实加盖鲜章);③公务员登记表、近两年年度考核表复印件(所在单位注明复印属实加盖鲜章);④自行下载并如实、准确填写《中共南充市委宣传部2019年公开遴选(考调)工作人员面试资格审核表》,签字加盖鲜章;⑤其它资料:获奖证书、荣誉证书、发表文章的原件和复印件。

3.面试。实行结构化面试,不指定复习内容,面试总分100分。将面试成绩作为进入考察的必备条件。面试时间和地点另行电话通知。

(四)考察和体检。根据面试成绩从高到低等额确定考察对象,对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察和体检出现的缺额,按同一遴选职位面试最后得分从高到低进行相应递补1次。

(五)调入。研究确定拟调人员,经公示无异议后,按程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程,在任何环节发现报考者有不符合遴选条件的,均可取消其遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(三)咨询电话:0817—2259195。

五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选纪律,报考者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

附件中共南充市委宣传部关于2019年公开遴选(考调)工作人员的附件.docx

中共南充市委宣传部

2019年10月28日

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